Kısım II- Sınıflandırma
Sınıf:
Madde 32 - (Mülga : 15.5.1975 –
1897/7 md.)
Kadroların tespiti:
Madde 33 - (Değişik : 15.5.1975 –
1897/1 md.)
Kadrosuz memur çalıştırılamaz.
Genel ve Katma Bütçeli
kuruluşlarla bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar: kanunlarla kurulan
fonlar, kefalet sandıkları ve Beden Terbiye si Bölge Müdürlüklerinde memur
deyimine giren kişilere gördürülen hizmetlerin gerektirdiği görevler için
tespit olunan kadrolar Genel Kadro Kanununda gösterilir. Milli Güvenliğe ilişkin
kadrolardan gizli kalması gerekenler hakkında bu hüküm uygulanmaz.
İl özel idareleri ve belediyeler
ile bunların kurdukları birliklerin kadroları yetkili organlarınca hazırlanarak
içişleri Bakanlığının onayı ile tamamlanır.
Yukarıdaki fıkrada sözü edilen
kadroların kaldırılması veya bu kadrolarda yapılacak değişiklikler de aynı
usule tabidir.
Kadroların hazırlanması:
Madde34- (Değişik : 31.7.1970
–1327/7 md.)
Devlet memurları için
kurumlarınca teklif edilen kadrolar Maliye Bakanlığı,Devlet Personel Başkanlığı
ve ilgili kurumca birlikte hazırlanır.
1, 2, 3, ve 4 üncü derecede kadro
ihdas edilebilmesi için ayrıca Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel
Başkanlığının görüşüne dayanılarak Bakanlar Kurulu kararı alınması şarttır
(Milli Güvenliğe ilişkin kadrolar dairesin ce hazırlanır ve özel kanununda
yazılı şekle uygun olarak onanır.)
Kadro Cetvelleri:
Madde 35 - (Değişik : 31.7.1970 –
1327/8 md.)
33 ve 34 üncü maddeler uyarınca
hazırlanan kadro cetvellerinde:her kurum için gerekli kadroların sınıfı,
derecesi, ünvanı ve adedi gösterilir.
Tesis edilen sınıflar:
Madde36 - (Değişik :
15.5.1975-1897/1 Md.)
Bu Kanuna tabi kurumlarda
çalıştırılan memurların sınıfları aşağıda gösterilmiştir.
I - GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI
:
Bu Kanunun kapsamına dahil
kurumlarda yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve bu Kanunla tespit
edilen diğer sınıflara girmeyen memurlar Genel İdare Hizmetleri sınıfını teşkil
eder.
II - TEKNİK HİZMETLER SINIFI :
Bu Kanunun kapsamına giren kurumlarda
meslekleriyle ilgili görevleri fiilen ifa eden ve meri hükümle re göre yüksek
mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar,jeolog, hidrojeolog, hidrolog, jeofizikçi,
fizikçi, kimyager, matematikçi, istatistikçi,yöneylemci (Hareket
araştırmacısı), matematiksel iktisatçı, ekonomici ve benzeri ile teknik
öğretmen okullarından mezun olup da, öğretmenlik mesleği dışında teknik hizmetlerde
çalışanlar, Mimarlık ve mühendislik fakültesi veya bölümlerinden mezun şehir
plancısı, yüksek şehir plancısı, yüksek bölge plancısı, 3437 ve 9/5/1969 tarih
1177 sayılı Kanunlara göre tütün eksperi yetiş tirilenler ile müskirat ve çay
eksperleri, fen memuru, yüksek tekniker, tekniker teknisyen ve emsali teknik
ünvanlara sahip olup, en az orta derecede mesleki tahsil görmüş bulunanlar,
teknik hizmetler sınıfını teşkil eder.
III - SAĞLIK HİZMETLERİ VE
YARDIMCI SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI :
Bu sınıf, sağlık hizmetlerinde
(hayvan sağlığı dahil) mesleki eğitim görerek yetişmiş olan tabip, diş tabibi,
eczacı, veteriner hekim gibi memurlar ile bu hizmet sahasında çalışan yüksek
öğrenim görmüş fizikotera pist, tıp teknoloğu, ebe, hemşire,sağlık memuru,
sosyal hizmetler mütehassısı, biyolog, psikolog, diyetçi, sağlık mühendisi,
sağlık fizikçisi, sağlık idarecisi ile ebe ve hemşire, hemşire
yardımcısı,(Fizik tedavi, laboratuvar, eczacı, diş anestezi, röntgen
teknisyenleri ve yardımcıları, çevre sağlığı ve toplum sağlığı teknisyeni
dahil) sağlık savaş memuru, hayvan sağlık memuru ve benzeri sağlık personelini
kapsar.
IV - EĞİTİM VE ÖĞRETİM HİZMETLERİ
SINIFI :
(Değişik:04.04.1998
4359 Sayılı Kanun Md.3)
Bu sınıf, bu Kanun kapsamına
giren kurumlarda eğitim ve öğretim vazifesiyle görevlendirilen öğretmenleri,
ilköğretim müfettişlerini ve yardımcılarını kapsar.
V - AVUKATLIK :
Avukatlık hizmetleri sınıfı, özel
kanunlarına göre avukatlık ruhsatına sahip, baroya kayıtlı ve kurumlarını yargı
mercilerinde temsil yetkisini haiz olan memurları kapsar.
VI - DİN HİZMETLERİ SINIFI :
Din hizmetleri sınıfı, özel
kanunlarına göre çeşitli derecelerde dini eğitim görmüş olan ve dini görev
yapan memurları kapsar.
VII - EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI :
Bu sınıf, özel kanunlarına göre
polis, komiser muavini, komiser, başkomiser, emniyet müfettişi, polis
müfettişi, emniyet amiri ve emniyet müdürü ve emniyet müdürü sıfatını kazanmış
emniyet mensubu memurları kapsar.
VIII - YARDIMCI HİZMETLER SINIFI :
Yardımcı hizmetler sınıfı,
kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini
karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma
işlerinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak; ilaçlama yapmak veya
yaptırmak veya tedavi kurumlarında hastaların ve hastanelerin temizliği ve
basit bakımı ile ilgili hizmetleri yapmak veya kurumlarda, çarşı ve
mahallelerde koruma ve muhafaza hizmetleri gibi ana hizmetlere yardımcı
mahiyetteki görevlerde her kurumun özel bünyesine göre ve yine bu mahiyette
olmak üzere ihdasına lüzum gördüğü yardımcı hizmetleri ifa ile görevli
bulunanlardan 4 üncü maddenin (D) bendinde tanımlananların dışında kalanları
kapsar.
{Ek : 28.3.1988 - KHK – 318/1
md.) Bu sınıfa dahil personel tarafından yerine getirilmesi gereken
hizmetlerden hizmet yerlerinin ve tedavi kurumlarının temizlenmesi, tesisatın
bakım ve işletilmesi ve benzeri nitelikteki hizmetlerin üçüncü şahıslara ihale
yoluyla gördürülmesi mümkündür.
{Ek fıkra : 18.5.1994 - KHK –
527/1 Md.; Mülga : 28.2.1995 –4081/3 md.)
IX - MÜLKİ İDARE AMİRLİĞİ
HİZMETLERİ SINIFI :
Bu sınıf, valiler ve kaymakamlar
ile bu sıfatları kazanmış olup İçişleri Bakanlığı merkez ve iller kuruluşunda
çalı şanları ve maiyet memurlarını kapsar.
X - MİLLİ İSTİHBARAT HİZMETLERİ
SINIFI :
Bu sınıf, Milli İstihbarat
Teşkilatı kadrolarında veya bu teşkilat emrinde çalıştırılanlardan özel
kanunlarında gös terilen veya Başbakanlıkça tespit edilen görevleri ifa
edenleri kapsar.
ORTAK HÜKÜMLER
A) Sınıfların
öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselebilecek derece ve kademeleri aşağıda
gösterilmiştir.
Giriş Yükselinebilecek
Öğrenim Durumu Derece Kademe Derece
Kademe
İlkokulu bitirenler 15 1 7 Son
Ortaokulu bitirenler 14 2 5 Son
Ortaokul dengi mesleki veya
teknik
öğrenimi bitirenler 14 3
5 Son
Ortaokul üstü 1 yıl mesleki veya
teknik
öğrenimini bitirenler 13 1
4
Son
Ortaokul üstü 2 yıl mesleki veya
teknik
öğrenimi bitirenler 13 2
4 Son
Liseyi bitirenler 13 3 3 Son
Lise dengi mesleki veya teknik
öğrenimi
bitirenler 12 2 3 Son
Lise veya dengi okullar üstü 1
yıllık
mesleki veya teknik öğrenimi
bitirenler 11 1 2 Son
Lise veya dengi okullar üstü 2
yı1 veya
Ortaokul üstü en az 5 yıllık
mesleki
veya teknik öğrenimi
bitirenler 10
1 2 Son
Lise veya dengi okullar üstü 3
yıl
teknik veya mesleki öğrenimi
bitirenler 10 2 2 Son
2 yıl süreli yükseköğrenimi bitirenler 10 2 1 Son
3 yıl süreli yükseköğrenimi
bitirenler 10 3 1 Son
4 yıl süreli yükseköğrenimi
bitirenler 9 1 1 Son
5 yıl süreli yükseköğrenimi
bitirenler 9 2
1
Son
6 yıl süreli yükseköğrenimi
bitirenler 9 3 1 Son
1 - Avukatlık stajını açıkta iken
yapanlara iki, memuriyette iken yapanlara bir kademe ilerlemesi uygulanır.
2 - Dört yıl süreli yüksek
öğrenimi bitirenlerden yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar sıfatını
almış olanlar ile bunlardan öğretmenlik hizmetinde çalışanlar, Erkek Teknik
Yüksek Öğretmen Okulu, Erkek Teknik Öğretmen Okulu ve Devlet Tatbiki Güzel
Sanatlar Yüksek Okulu mezunları, İstanbul Devlet Güzel Sanatlar Akademisi ile
uygulamalı Endüstri Sanatları Yüksek Okulu mezunları, Teknik Eğitim Fakültesi
(Yüksek Teknik Öğretmen Okulu ve Güzel Sanatlar Fakültesi, İstanbul Devlet
Tatbiki Güzel Sanatlar Yüksek Okulu) mezunlar öğrenimlerine göre tespit edilen
giriş derece ve kademelerine bir derece.
3 - Beş yıl ve daha fazla süreli
yüksek öğrenimini bitirenlerden yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar
sıfatını almış olanlar ile bunlardan eğitim ve öğretim hizmetinde çalışanlar
öğrenimlerine göre tespit edilen giriş derece ve kademelerine bir derece.
4 - Teknik hizmetler sınıfında
görev almak şartıyla Jeolog, jeofizikçi, hidrojeolog, hidrolog, jeomorfolog,
kimyager, fizikçi, matematikçi, istatistikçi, yöneylemci (hareket
araştırmacısı), matematiksel iktisatçı (Ekonometrici), Erkek Teknik Öğretmen
Okulu mezunları, fen memurları, teknikerler ve yüksek teknikerler, tütün ve
müskirat eksperleri, tarım alet ve makineleri Uzmanlık Yüksek Okulu mezunları
ile benzeri fen bilimleri ve teknik bilimler lisansiyerleri, Mimarlık ve
Mühendislik Fakültesi veya bölümlerinden mezun olan şehir plancısı, yüksek
şehir plancısı, yüksek bölge plancısı, Gazi Üniversitesi Mesleki Eğitim
Fakültesi Teknoloji Bölümü iş ve Teknik Anabilim Dalı mezunları, Ankara Üniversitesi
Ziraat Fakültesi Ev Ekonomisi Yüksekokulu mezunları, üniversitelerin arkeoloji
ve sanat tarihi bölümlerinin prehistorya, protohistorya ve önasya arkeolojisi,
klasik arkeoloji anabilim dallarından mezun olanlar öğrenimlerine göre tespit
edilen giriş derece ve kademelerine bir derece.
5 - Dört yıl ve daha fazla süreli
yüksek öğrenim görenlerden tabip, diş tabibi, veteriner hekim, eczacı ile
benzeri sağlık bilimleri lisansiyerleri (hayvan sağlığı dahil) Biyolog unvanına
sahip akademik personel giriş derece ve kademelerine bir derece eklenmek
suretiyle bulunacak derece ve kademeler den hizmete alınırlar.
6 - a) lise ve dengi okul mezunu
olup, özel kanunları gereğince sınava tabi tutularak orta dereceli okul
öğretmenliği ehliyetini alanlar ve ilköğretim müfettişliği unvanını kazananlar,
mesleki ve teknik öğretim okulları meslek, atelye veya kurs öğretmenliğinde
görevlendirilenler ile özel kanunlarına ya da özel kanunların verdiği izne
dayanılarak orta dereceli okul öğretmenliğine atananlar 11'inci derecenin birinci
kademesinden hizmete alınırlar.
b) Ortaokul ve dengi, lise ve dengi
okulların, normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim
yılı için bir kademe ilerlemesi uygulanır. Bunlardan teknik öğretim okulları
mezunlarına, meslekleri ile ilgili görevlerde çalışmaları halinde ayrıca bir
kademe ilerlemesi daha verilir.
7 - a) Kurumlarınca açılan ve bir
kısım görevlere atanmada kanuni nitelik olarak şart koşulan kursları, memurluğa
girmeden önce başarı ile bitirenler hakkında bu meslekleri ile ilgili
görevlerde çalışmış olmak ve 3 kademeyi geçmemek şartıyla, bu kurslarda
geçirdikleri başarılı sürelerin her yılı için bir kademe ilerlemesi uygulanır.
b) Diyanet işleri Başkanlığı kuruluşunda
halen görevli bulunanlarla yeniden göreve atanacaklardan hafız oldukları
Diyanet işleri Başkanlığınca tespit edilecek bir yönetmelik uyarınca
belirlenenlere bir derece yükselmesi verilir.(lisans üstü eğitim sebebiyle
verilen derece ve kademe ilerlemesi bu fıkra gereğince verilen derece ilerlemesiyle
birlikte uygulanamaz.)
8 - a) Emniyet hizmetleri
sınıfına girenlerden:
İlkokul, ortaokul ve dengi
okulları bitirenler, ilkokul ve ortaokulu bitirenlerin giriş derecelerine iki
derece,
Lise ve dengi okulları
bitirenler, liseyi bitirenler için tespit edilen giriş derece ve kademesine bir
derece bir kademe,
Yüksek öğrenimi bitirenler aynı
yüksek öğrenimi bitirenler için tespit edilen giriş derece ve kademesine bir
derece.
b) Genel idare Hizmetleri sınıfına
girenlerden Orman Muhafaza Memuru ve Başmemuru ile Gümrük Muhafaza memur ve
amirlerine ilkokul ve ortaokul ve lise öğrenimleri için bu kanunda tespit
edilen giriş derece ve kademelerine bir derece.
c) Mesleki öğrenim veya kurs görmek ve
özel yarışma sınavını başarmak suretiyle atanacak Cumhuriyet Senatosu ve Millet
Meclisi Tutanak Müdürlüğü Stenograflarına öğrenim giriş derece ve kademelerine
bir derece.
İlave edilmek suretiyle bulunacak
derece ve kademelerden hizmete alınırlar.
9 - Memurluğa girmeden önce veya
memuriyetleri sırasında yüksek öğrenim üstü master derecesi almış olanlarla
yüksek öğrenim kurumlarında en az bir yıl ilave öğrenim yaparak lisans üstü
ihtisas sertifikası alanlara bir kademe ilerlemesi, tıpta uzmanlık belgesi
alanlara, meslekleri ile ilgili öğrenim dallarında doktora yapanlara bir derece
yükselmesi uygulanır.
Master derecesini alıp bir kademe
ilerlemesinden yararlanan memura, mesleği ile ilgili öğrenim dalında doktora
yaptığı takdirde iki kademe ilerlemesi uygulanır.
10 - Doktora üstü üniversite doçentliği
ünvanını üniversitede görevli iken kazananlara bir derece, diğer memuriyetlerde
iken bu ünvanı kazananlara iki kademe ilerlemesi uygulanır.
11
- (Değişik : 29.11.1984 - KHK – 243/1 md.) Mesleğe özel yarışma sınavına tabi
tutulmak suretiyle alınan; Başbakanlık, Bakanlık ve bağımsız genel müdürlükler
müfettiş yardımcıları ile bağlı müfettiş yardımcıları ve Diyanet İşleri
Başkanlığı müfettiş yardımcıları, Başbakanlık Uzman Yardımcıları, Devlet
planlama Teşkilatı Uzman Yardımcıları; Devlet Personel Başkanlığı Devlet
Personel Uzman Yardımcıları; Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Uzman
Yardımcıları; hazine Müsteşarlığı Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcıları,
Stajyer hazine Kontrolörleri, Maiyet memurları; Dışişleri Bakanlığı meslek
memurları; Maliye Bakanlığı Hesap Uzman Yardımcıları, Sigorta Denetleme Uzman
Yardımcıları ve Aktüer Yardımcıları, Bakanlıklar merkez kuruluşu stajyer
kontrolörleri, (Değişik: 27.6.1989-KHK-375/4 Md.) Emniyet Genel Müdürlüğü
Dernek Denetçi Yardımcıları, Devlet Bütçe Uzmanı Yardımcıları, (Ek:
13.11.1996-4208/21 Md.) Mali Suçları Araştırma Uzman Yardımcıları, Tüketici ve
Rekabet Uzman Yardımcıları, Marka Uzman Yardımcıları, Patent Uzman
Yardımcıları, Çevre Uzman Yardımcıları, (ek: 25.7.1995-KHK-562/1 Md.)Denizcilik
Uzman Yardımcıları, Gümrük Uzman Yardımcıları, Devlet Muhasebe Uzman
Yardımcıları, Devlet Malları Uzman Yardımcıları, Maliye Uzman
Yardımcıları,Gelir Uzman Yardımcıları, Milli Emlak Uzman Yardımcıları, Vergi
istihbarat Uzman Yardımcıları, Muhasebe Denetmen Yardımcıları, Vergi Denetmen
Yardımcıları, Milli Emlak Denetmen Yardımcıları, Dış Ticaret Müsteşarlığı Dış
Ticarette Standardizasyon Denetmen Yardımcıları, Bakanlık ve bağlı kuruluşların
A.T Uzman Yardımcıları, Hazine Uzman Yardımcıları, Dış Ticaret Uzman Yardımcıları
ile içişleri Bakanlığı Planlama Uzman Yardımcılarının özel yeterlik sınavı
yönetmeliklerine göre yapılacak yeterlik sınavlarında başarı göstererek
Müfettişliğe, Kaymakamlığa, Başbakanlık Uzmanlığına, Devlet Planlama
Uzmanlığına, Devlet Personel Uzmanlığına, Bankalar Yeminli Murakıplığına, Hesap
Uzmanlığına, Sigorta Denetleme Uzmanlığına ve Aktüerliğine, Kontrolörlüğe,
Dernek Denetçiliğine, Devlet Bütçe Uzmanlığına, (Ek: 13.11.1996-4208/21 md.)
Mali Suçları Araştırma Uzmanlığına, Tüketici ve Rekabet Uzmanlığına, Marka
Uzmanlığına, Patent Uzmanlığına, Çevre Uzmanlığına, (ek: 25.7.1995-KHK-562/1
Md.)Denizcilik Uzmanlığına, Gümrük Uzmanlığına, Devlet Muhasebe Uzmanlığına,
Devlet Gelir Uzmanlığına, Devlet Malları Uzmanlığına, Maliye Uzmanlığına, Gelir
Uzmanlığına, Milli Emlak Uzmanlığına, Vergi istihbarat Uzmanlığına, Muhasebe
Denetmenliğine, Vergi Denetmenliğine, Milli Emlak Denetmenliğine, Dış Ticaret
Müsteşarlığı Dış Ticarette Standardizasyon Denetmenliğine, bakanlık ve bağlı
kuruluşların A.T. Uzmanlığına, hazine Uzmanlığına, D!ş Ticaret Uzmanlığına,
İçişleri Bakanlığı Planlama Uzmanlığına, Dışişleri meslek memurluğunda ise
Dışişleri Bakanlığınca sınavla girilmesi şart koşulan bir dereceye atanmaları
sırasında ve bir defaya mahsus olmak üzere haklarında ayrıca bir derece
yükselmesi uygulanır.
12 - a)
Memuriyete girmeden önce veya memurlukları sırasında ortaokul ve dengi veya
lise ve dengi öğrenim üzerine hizmet içi eğitim sayılmayan ve öğrenim süreleri
en az aralıksız 1 veya 2 öğrenim yılı olan ve kurumlarınca açılan mesleki
kursları bitirenler hakkında; 1 yıllık öğrenim için 1 kademe, 2 yıldan az
olmayan öğrenim için 1 derece yükselmesi uygulanır.
b) lise ve
dengi okulları bitirdikten sonra memurlukları sırasında Milli Eğitim
Bakanlığınca belli edilen ve kurumlarınca düzenlenen bir yıl süreli mesleki
hizmet içi eğitim kurslarını tamamlayanların bulundukları derece ve kademelere
bir kademe ilave edilir.
c)
Memuriyetleri sırasında Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsünü
bitirenlere her başarılı öğrenim yılı için öğrenim süreleri kadar (2 yılı
geçmemek şartiyle) her yıl için bir kademe ilerlemesi uygulanır.
d)
(Değişik . 9.4.1990 - KHK –418/1 md.; iptal : Ana.Mah.'nin 5.2.1992 tarih ve E.
1990/22, K. 1992/6 sayılı Kararı ile; Yeniden düzenleme . 18.5.1994 - KHK –
527/1 md.) Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak (87'nci maddeye tabi
kurumlarda çalışanlar dahil) üst öğrenimini bitirenler, aynı üst öğrenimi
tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra
memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak
kaydıyla,bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette
geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl
bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye
yükseltilirler.
(Son tümce, iptal: Anayasa
Mahkemesinin 6.9.1995 tarih ve E. 1995/47 K. 1995/40 sayılı kararı ile.)
B) Öğrenim durumları itibariyle
(A) bendinde gösterilen yükselinebilecek derece ve kademelerden farklı olanlar
aşağıda gösterilmiştir.
1 - lise ve lise dengi mesleki
veya teknik öğretim görenlerden, öğrenim eksikliğini giderecek hizmet içi
eğitimden geçerek, Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanacak
yönetmelikte belirlenecek esaslara göre yapılacak özel yükselme sınavlarında
başarı gösterenler 1 inci derecenin son kademesine kadar yükselebilirler.
2 - (A) bendinin 12'nci
fıkrasının (a) şıkkında gösterilenler 3'üncü derecenin son kademesine kadar
yükselebilirler.
3 - (Değişik: 23.12.1988-KHK –
351/3 Md.) Emniyet Hizmetleri Sınıfı mensuplarından:
a) Emniyet müdürleri ve bu sıfatı
taşımakta olan emniyet teşkilatı mensupları ile başkomiser ve emniyet amirleri
dışında kalanlar 3'üncü derecenin son kademesine,
b) Başkomiser ile emniyet amirleri 2'nci derecenin son kademesine,
c) Emniyet müdürleri ve bu sıfatı taşımakta olan emniyet
teşkilatı mensupları 1 inci derecenin son kademesine,
kadar
yükselebilirler.
C) 1 - Teknik hizmetler sınıfına
girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini
serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten
ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin
teknik hizmetlerde geçen süresinden bu kanun ve bu kanunun 87'nci maddesinde
sözü edilen kurumlarda geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin 3/4'ü toplamı
memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler her yılı bir kademe ilerlemesi ve her
üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.
2 - Sağlık
hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına girenlerden memurluğa
girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya
resmi veya özel kurumlarda yapanlarla, memurluktan ayrıldıktan sonra bu işlerde
çalışarak yeniden memurluğa girmek isteyenlerin sağlık hizmetlerinde geçen
süresinden, bu kanun ve bu kanunun 87'nci maddesinde sözü edilen kurumlarda
geçen süreleri ile 196'ncı maddede belirtilen şekilde tespit edilecek mahrumiyet
bölgelerinde en az 3 yıl çalışanların veya çalışacak olanların sürelerinin
tamamı ve geri kalan sürelerinin
3/4'ü toplamı
memurlukta geçmiş sayılarak bu sürelerin her yılı için bir kademe ilerlemesi ve
her üç yılı için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.
3 -
Avukatlık hizmetleri sınıfına girenlerin memuriyete girmeden önce veya
memurluktan ayrılarak serbest avukatlıkla geçirdikleri sürelerin 3/4'ü
memuriyette geçmiş sayılarak, bu sürelerin her yılı bir kademe ilerlemesine ve
her üç yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.
4 - Basın
Kartları Yönetmeliğine göre, basın kartına sahip olmak suretiyle gazetecilik
yaparak memurluğa girenlerin; meslekleriyle ilgili görevlerde istihdam
edilmeleri şartıyla, fiilen gazetecilik yaparak geçirdikleri sürenin 3/4'ü
fiilen memuriyette geçmiş sayılarak; bu sürenin her yılı bir kademe ilerlemesi
ve her üç yılı bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.
5 - Özel
okullarda öğretmenlik veya yöneticilik yaptıktan sonra Milli Eğitim Bakanlığı
emrinde memuriyet kabul edenlerin özel okullarda geçen hizmet sürelerinin 2/3'
ünün her yılı bir kademe ilerlemesine ve her üç yılı bir derece yükselmesine
esas olacak şekilde değerlendirilir.
Yukarıdaki fıkralara göre,
değerlendirilecek hizmet süresinden sadece özel sektörde geçen süre 12 yılı
geçemez.
Ancak, T C. Emekli Sandığı ve
Sosyal Sigortalar Kanunlarına tabi görevlerde bulunmuş olanların kazanılmış
hakları saklıdır.
Yapılacak intibak neticesinde
ilgililerin girecekleri dereceler öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri
derecenin son kademe aylığını geçemez.
6 - Bu
Kanunun 4'üncü ve 237'nci maddesinin (e) fıkrasına göre sözleşme ile istihdam
edilenlerin, memuriyete geçirilmeleri halinde, sözleşmeli olarak geçirdikleri
hizmet süreleri, her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir
derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.
7 - 2834 ve
2836 sayılı Kanunlara göre kurulmuş olan Tarım Kredi ve Tarım Satış
Kooperatiflerinde çalışanlardan sonradan memuriyete girenlerin bu
kooperatiflerde geçen hizmetlerinin 12 yılı geçmemek üzere her yıl için bir
kademe ilerlemesi ve her üç yılı için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle
değerlendirilir.
D) Memur iken, girişteki öğrenim
derecelerinden bir üst derecedeki öğrenimi tamamlayanlar, bu üst öğrenim
derecesi için 36'ncı maddede yazılı memuriyete giriş derecelerinde boş kadro
bulunduğu takdirde bu kanunun 68'inci maddesinde yazılı derece yükselmesinde
süre kaydı aranmaksızın bu derecedeki görevlere atanabilirler.68'inci maddenin
(A) bendinin (b)'ve (c) fıkralarındaki hükümler saklıdır.
E) Sınıfların giriş derecelerinin
ileri kademelerinden işe başlayanlarla yukarıdaki fıkralar uyarınca kendilerine
kademe ilerlemesi uygulananlar!n, kademe ilerlemesine tekabül eden süreleri
68'inci maddede derece yükselmesi için gerekli olduğu öngörülen sürelerin
hesabında ayrıca değerlendirilir. Artan süreler üst derece ve kademedeki kanuni
bekleme süresinde geçmiş sayılır.
F) (Değişik birinci fıkra :
24.11.1994 - 4049/8 md.) Bu Kanunla tespit edilen çeşitli hizmet sınıfları
mensuplarından Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Türkiye Büyük Millet
Meclisi Genel Sekreterliği Teşkilatlarında asli ve sürekli görevlerde
bulunanların kadro, unvan, derece, ek gösterge, makam tazminatı ve benzeri mali
hakları ile intibak ve diğer özlük haklarının tespit ve kullanılması ile ilgili
yetkiler Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Türkiye Büyük Millet Meclisi
Başkanlık Divanına aittir.
Bu kanunla tespit edilen çeşitli
hizmet sınıflarına dahil olup da MİT Müsteşarlığı emrinde çalışan MİT
mensuplarının atama, derece yükselmesi ve kademe ilerlemesi ve disiplin
hükümleri ile ilgili yetkilerin kullanılmasının düzenlenmesi Başbakana aittir.
Milli istihbarat hizmetleri
sınıfına yapılan atamalarda bu maddenin (A) bendinin (8/a-b) fıkralarındaki
derece ve kademe ilerlemesi ile ilgili hükümleri uygulanır.
G) Bu maddede sayılan sınıfların
ve fıkraların kapsamının tayininde, benzeri veya eşdeğer öğrenim veya
hizmetler; ilgili Bakanlık veya kuruluşun teklifi üzerine alakalı öğretim
kurumu ile Milli Eğitim Bakanlığının muadelet tevsiki ve Maliye Bakanlığı ile
Devlet Personel Başkanlığının mütalaası alınarak Bakanlar Kurulunca tespit
olunur.
Yükselinebilecek derecenin
üstünde bir dereceye yükselme :
Madde 37 - (Yeniden düzenleme:
29.11.1984 - KHK - 243/2 md.)
Bu kanun hükümlerine göre öğrenim
durumları, hizmet sınıfları ve görev unvanları itibariyle azami
yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan
ve son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan son
sicil notu olumlu bulunanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı
aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir.
Kademe:
Madde 38 - Kademe, derece
içerisinde, görevin önemi veya sorumluluğu artmadan, Devlet memurunun olumlu
sicil almasına ve bulunduğu derecedeki hizmet süresine bağlı olarak aylığındaki
ilerleyiş adımıdır.
Sınıf dışında kadro ihdas
edilemeyeceği:
Madde 39 - Bu kanuna tabi
kurumlarda sınıflar dışında memurluk kadroları ihdas edilemez.
Memuriyete girişte yaş:
Madde40 - (Değişik : 31.7.1970
-1327/11 md.)
Genel olarak 18 yaşını
tamamlayanlar Devlet memuru olabilirler. Bir meslek veya sanat okulunu
bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12 nci
maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla Devlet memurluklarına
atanabilirler.
Sınıflandırmada öğrenim unsuru:
MADDE 41 - (Değişik : 15.5.1975 -
1897/1 md.)
Genel olarak ortaokulu bitirenler
memur olabilirler. Ortaokul mezunlarından istekli bulunmadığı takdirde ilkokulu
bitirenlerin de alınması caizdir. Bir sınıfta belli görevlere atanabilmek veya
bu görevlerde belli derecelere yükselebilmek için, kuruluş kanunları veya bu
kanun ve kuruluş kanunlarına dayanılarak çıkarılacak yönetmelikler ile işin
gereğine göre daha yüksek öğrenim dereceleri veya muayyen fakülte,okul veya
öğrenim dallarını veya meslek içi veya meslekle ilgili eğitim programlarını
bitirmiş olmak veya yabancı dil bilmek gibi şartlar konulabilir.
Yetişme ve deneme süresi:
Madde42 - (Mülga : 31.71970
-1327/13 md.)
Göstergeler:
Madde 43 - (Değişik . 12.2.1982 -
2595/1 md.)
Bu Kanuna tabi kurumların
kadrolarında bulunan personelin aylık ve ek göstergeleri aşağıda gösterildiği
şekilde tespit edilir.
A) Aylık Göstergesi: bütün
sınıflar itibariyle her derece ve kademenin aylıklarının hesaplanmasına esas
teşkil edecek Aylık Gösterge Tablosu aşağıdaki 1 Numaralı Cetvelde
gösterilmiştir
1 Numaralı Cetvel
AYLIK GÖSTERGE TABLOSU
(366 Sayılı KHK. nin 1 inci
maddesiyle değişik 15.4.1989 tarihinden geçerli şekli)
|
|
|
Kademeler |
|
|
|
|
|
|
|
Dereceler |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1 |
|
1320 |
1380 |
1440 |
1500 |
|
|
|
|
|
2 |
|
1155 |
1210 |
1265 |
1320 |
1380 |
1440 |
|
|
|
3 |
|
1020 |
1065 |
1110 |
1155 |
1210 |
1265 |
1320 |
1380 |
|
4 |
|
915 |
950 |
985 |
1020 |
1065 |
1110 |
1155 |
1210 |
1265 |
5 |
|
835 |
865 |
895 |
915 |
950 |
985 |
1020 |
1065 |
1110 |
6 |
|
760 |
785 |
810 |
835 |
865 |
895 |
915 |
950 |
985 |
7 |
|
705 |
720 |
740 |
760 |
785 |
810 |
835 |
865 |
895 |
8 |
|
660 |
675 |
690 |
705 |
720 |
740 |
760 |
785 |
810 |
9 |
|
620 |
630 |
645 |
660 |
675 |
690 |
705 |
720 |
740 |
10 |
|
590 |
600 |
610 |
620 |
630 |
645 |
660 |
675 |
690 |
11 |
|
560 |
570 |
580 |
590 |
600 |
610 |
620 |
630 |
645 |
12 |
|
545 |
550 |
555 |
560 |
570 |
580 |
590 |
600 |
610 |
13 |
|
530 |
535 |
540 |
545 |
550 |
555 |
560 |
570 |
580 |
14 |
|
515 |
520 |
525 |
530 |
535 |
540 |
545 |
550 |
555 |
15 |
|
500 |
505 |
510 |
515 |
520 |
525 |
530 |
535 |
540 |
B) (Değişik : 9.4.1990- KHK - 418/2 md.; iptal :
Ana.Mah.'nin 5.2.1992 tarih ve E. 1990/22, K.1992l6 sayılı Kararı ile; yeniden
düzenleme : 18.5.1994 - KHK - 527/2 md.) Ek Gösterge . Bu Kanuna tabi
kurumların kadrolarında bulunan personelin aylıkları; hizmet sınıfları, görev
türleri ve aylık alınan dereceler dikkate alınarak bu kanuna ekli l ve II
sayılı cetvellerde gösterilen ek gösterge rakamlarının eklenmesi suretiyle
hesaplanır. II sayılı cetvelde yer alan unvanlarda değişiklik yapmaya ve yeni
unvanlar ilave etmeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.
Bu ek göstergeler, ilgililerin
belirtilen sınıf ve görevlerde bulundukları sürece ödemelere esas alınıp, terfi
bakımından kazanılmış hak sayılmaz. Kurumların 1, 2, 3 ve 4'üncü dereceli
kadrolarına atananlara uygulanacak ek göstergeler, ilgililerin daha önce
bulunmuş oldukları kariyerle ri ile ilgili sınıf veya ekli l sayılı Cetvelin
Genel idare Hizmetleri Sınıfı (g) bölümünde belirtilen görevlerde kazanılmış
hak aylık derecelerine göre alabilecekleri ek göstergelerden düşük olamaz.
(Değişik : 23.2.1995 - KHK –547/7
md.) Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Başkan ve üyelikleri, Milli Eğitim
Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulu Başkan ve üyelikleri, Bayındırlık ve iskan
Bakanlığı Yüksek Fen Kurulu Başkan ve üyelikleri, Müşavir ve 1 inci dereceden
uzman unvanlı kadrolara atananlara bu kadrolarda bulundukları sürece daha önce
almış oldukları en yüksek ek gösterge üzerinden ödeme yapılır.
Kadroları Milli istihbarat
Hizmetleri Sınıfına dahil olanlara, bu maddede gösterilen emsallerini geçmemek
üzere Başbakan tarafından tespit edilecek ek gösterge rakamları uygulanır.
Çalışma yaş hadleri:
Madde 44 - (Mülga : 31.7.1970 –
1327/15 md.)
Memurun başka sınıfta ve
derecesinin altında bir görevde çalıştırılmayacağı:
Madde 45 - (Değişik .15.5.1975 –
1897/1 md.)
Hiç bir memur sınıfının dışında
ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde
çalıştırılamaz.
(Değişik : 12.2.1982 – 2595/2
md.) 5'inci ve daha aşağı derecelerdeki kadrolara, derece yükselmesi için
gerekli nitelikleri haiz memur bulunmaması hallerinde, 36'ncı maddede
belirtilen öğrenim durumları itibariyle tespit olunan yükselinebilecek dereceyi
aşmamak ve karşılık gösterilecek kadro derecesi kazanılmış hak aylık
derecelerinin üç üst derecesinden fazla olmamak kaydıyla, bu dereceler karşılık
gösterilerek, kendi derecesi ile aynı sınıftan memur atanması mümkündür.
Bu gibiler, işgal ettikleri
kadroda kazanılmış derece ve kademelerinin aylığını almaya devam ederler ve
kazanılmış aylıklarındaki kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi genel esaslara
göre yapılır. Karşılık gösterilen kadrolar, ilgililer için kazanılmış hak
teşkil etmez.