Ek Geçici Maddeler
Sınıflara intibak :
Ek Geçici Madde 1 - (Ek :
31.7.1970 - 1327/90 maddesi)
Bu Kanuna tabi kurumlarda. her ne
ad altında olursa olsun çalışan personelden bu kanunun 4'üncü maddesinin (A)
fıkrasına göre Devlet memuru sayılacak olanlar, bu kanunun yürürlüğe girdiği
tarihte, 36'ncı madde ile tesis olunan sınıfların tarifleri ve kapsamları
dikkate alınarak ve fiilen yaptıkları görev gözönünde tutularak sınıflara dahil
edilirler.
Öğrenim durumu değişmeyenlerin
derece ve kademelere intibakı :
Ek Geçici Madde 2 - (Ek :
31.7.1970 - 1327/90 maddesi; Değişik : 15.5.1975 - 1897/2 maddesi)
1.3.1970 tarihi ile 30.11.1970 tarihi arasında görevde
bulunmaları nedeniyle intibakı yapılmış olanlar ile 30.11.1970'den 1.3.1975
tarihine kadar olan sürede göreve alınanlardan bu madde gereğince
değerlendirmeye esas alınan, hizmetlerde öğrenim durumları değişmemiş olanların
derece ve kademelere intibakı aşağıdaki esaslara göre yapılır.
A) Başlangıç derece ve kademesi
olarak 1.3.1975 tarihindeki öğrenim durumuna göre 36'ncı maddede tespit olunan
hizmete giriş derece ve kademesi esas alınır.
B) 18 yaşın bitirilmesinden
sonra, 87'nci maddede belirtilen kurumlarda geçen başarılı hizmet süreleri
değerlendirilir.
C) Aşağıda gösterilen görevlerde
başarılı olarak geçen süreler (B) fıkrasındaki sürelere eklenir.
a) Türkiye Büyük Millet Meclisi
üyeliğinde, Belediye Başkanlığında, illerin daimi komisyon üyeliğinde,
b) Subay, askeri memur, gedikli
subay, astsubay, uzman jandarma çavuş
c) Hazırlık kıtası ile okul
dönemi dahil yedek subaylıkta (Muvazzaflık dışında geçen süre dahil), yedek
subay öğretmenlikte, muvazzaf ve ihtiyat erlikte, (84'üncü madde hükümleri
saklıdır.)
d) Özel kanunlarındaki ve 657
sayılı Kanundaki hükme dayanılarak kazai rüşt kararı alınmak suretiyle veya
mecburi hizmetin ifası nedeniyle öğrenimleri ile ilgili görevlere atananların,
18 yaşın bitirilmesinden önce bu görevlerde,
e) Teknik hizmetler sınıfı,
sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında bulunanlar ile bu
sınıflara girecek nitelikte olanların yurt içinde veya yurt dışında 87'nci
madde kapsamına girmeyen yerlerde, (12 yılı geçmemek üzere, meslekleri ile
ilgili hizmetlerin 3/4'ü),
f) Özel okullarda yöneticilik ve
öğretmenlik yapanlardan Milli Eğitim Bakanlığı emrinde görev kabul etmiş
olanların, özel öğretim kurumlarında (12 yılı geçmemek üzere bu hizmetlerin
2/3'ü),
g) Serbest avukatlıkta, (12 yılı
geçmemek üzere bu sürenin 3/4'ü),
h) Basın kartları yönetmeliğine
göre, basın kartına sahip olmak suretiyle gazetecilik yaparak memurluğa
girenlerin; meslekleriyle ilgili görevlerde istihdam edilmeleri şartıyle;
fiilen gazetecilik yaparak geçirdikleri sürenin 2/3'ü,
i) Vekil imam olup da sonradan
din hizmetleri sınıfında asli kadrolara geçmiş olanların vekillikte geçen
hizmetlerinin tamamı,
k) Yabancı memleketlerde öğretmen
olarak Türk kültürüne hizmet edenlerden Türk vatandaşlığına geçmiş ve Devlet
memuru olmuş olanların, yurt dışında öğretmenlikte geçen hizmetlerinin, (12
yılı geçmemek üzere 2/3'ü),
D) 1.3.1970 tarihinden önce
çeşitli kanunlara dayanılarak kazanılmış bulunan kıdemler ile aşağıda
gösterilen kıdemler (B) fıkrasındaki sürelere ayrıca eklenir.
a) Devlet lisan imtihanını vermek,
b) Fevkalade başarıdan dolayı
verilen takdirnamelere dayanılarak barem kanunlarıyla, tespit edilen normal
süreden erken terfi etmek,
c) 7163, 1323, 1134, 4273, 4454,
4489, 5442, 2556 ve 5931 sayılı Kanunlardan veya benzer nitelikteki hükümleri
taşıyan kanunlardan yararlanmak suretiyle kazanılan kıdemler,
d) 1.3.1970 tarihinden önce barem
veya emeklilikte kazanılmış hak aylığının tespitinde sayıldığı halde bu maddede
gösterilmeyen süreler,
E) 36'ncı maddenin (A) bendinin
çeşitli fıkralarında kademe veya derece verilmesi öngörülen durumları bu
fıkralardaki esaslar dairesinde 1.3.1975 tarihinden önce ihraz etmiş
bulunanlara sözü edilen hükümler uyarınca durumlarına göre verilmesi gereken
derece ve kademeler, bu madd6nin (B) fıkrasındaki süreler ayrıca eklenir.
F) Aşağıdaki süreler bu maddeye
göre yapılacak değerlendirmede nazara alınmaz.
a) Saat ücreti karşılığında veya
sözleşmeli olarak, normal çalışma saatleri ile kayıtlı olmaksızın ve normal
çalışma saatlerinden daha az süre çalışılmak suretiyle yapılan işlerde geçen,
b) Emekli aylığı almak suretiyle
geçen,
Hizmet süreleri,
G) Emekliliğe tabi olmaksızın
doktora öğrenimi yapanların yurt içinde veya yurt dışında geçirdikleri normal
doktora öğrenim sürelerinin 3 yılı,
H) Aynı süre ve aynı neden hiçbir
şekilde mükerreren değerlendirilemez.
İ) (A) bendi uyarınca başlangıç
olarak alınacak derece ve kademe üzerine, yukarıdaki bentler esas alınmak
suretiyle değerlendirilmesi gerektiği tespit olunacak sürelerin her yılı için
bir kademe ve her üç yılı için bir derece verilmek suretiyle bulunacak
derecenin ilgili kademesine intibak ettirilir. Bu kanunun 92'nci maddesinin
6'ncı fıkrası hükmü mahfuzdur.
1327 sayılı Kanun ve ondan sonra
çıkarılmış bulunan Kanun Hükmündeki
1- 30.11.1970 tarihinden (bu
tarih dahil) önce;
a) Çeşitli barem ve teadül
kanunlarına göre kazanılmış hak aylıkları,
b) T.C. Emekli Sandığı Kanunu
hükümlerine göre emeklilik keseneğine esas aylıkları, (87'nci maddeye tabi
kurumlar dışında sigorta primi ödenmek suretiyle geçen süreler nedeniyle
emeklilik keseneğine esas aylıkta yapılan yükselmeler hariç),
Öğrenim durumlarına göre 36'ncı
maddenin (A) bendindeki tabloda gösterilen hizmette yükselebilme derecesinden
daha yukarı derecelerde olanların intibakı, daha yukarıda olan bu aylık
derecelerine yapılır.
Ayrıca, intibak ettikleri
derecenin aylığını kazanılmış hak olarak aldıkları veya emeklilik keseneği
ödedikleri sürenin her yılı için bir kademe ilerlemesi uygulanır.
Bunların 30.11.1970 tarihinden
sonra geçirdikleri ve geçirecekleri her başarılı hizmet yılları için, intibak
ettirildikleri derecenin son kademesi aylığını geçmemek üzere, bir kademe
ilerlemesi uygulanır.
2- Durumları 2'nci fıkra
kapsamına girenlerden 1'inci fıkraya göre yapılacak intibakları lehlerine
olanların intibakı 1'inci fıkra hükümlerine göre yapılır.
Öğrenim durumları değişenlerin
intibakı :
Ek Geçici Madde 3 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Değişik 15.5.1975 – 1897/2 maddesi)
1.3.1970 - 30.11.1970 tarihleri
arasında görevde bulunmaları nedeniyle intibakı yapılmış olanlarla, 30.11.1970
tarihinden 1.3.1975 tarihine kadar olan sürede göreve alınanlardan,
değerlendirmeye esas alınan hizmetlerden ilkinde (Askerlik dahil) göreve
başladıktan sonra öğrenim durumları 36'ncı maddeye göre daha ileri kademe veya
yüksek derecede hizmete alınma hakkı verecek şekilde değişenlerin, derece ve
kademelere intibakı 36'ncı maddenin (A) bendinin 121d fıkrası uyarınca ve ek
geçici 2'nci madde esaslarına göre yapılır. Öğrenim durumları bir defadan fazla
değişenlerin intibakı aynı esaslara göre yeniden tespit olunur.
İntibakta esas alınacak derece ve
kademeleri ayrıca tespit olunanlar:
Ek Geçici Madde 4 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Değişik : 15.5.1975 - 1897/2 maddesi)
(Öğrenim ve hizmet durumlarına
göre bu Kanunun 36'ncı maddesine göre daha yüksek derece ve kademeden hizmete
alınma hakkı olanlar hariç) intibakta başlangıç derece ve kademesi olarak :
a) Mülga Maden Teknisyen Okulu
mezunları için 11'inci derecenin 2'nci kademesi, Yıldız Teknik Okulunun mülga
Fen Memurluğu kısmından mezun olanlar ile mülga Orta Orman Okulu ve Orman
Tatbikat Okulu mezunları için 10' uncu derecenin 2'nci kademesi,
b) Bunlardan ve Nafıa Fen
Mektebini bitiren fen memurlarından özel statüsüne göre mühendis unvanını almış
bulunanlar için 9'uncu derecenin birinci kademesi,
c) (Değişik : 12.6.1978 – 2156/1
maddesi) 30.11.1970 tarihinden önce göreve başlamış olanlardan 36'ıncı
maddedeki hizmete giriş dereceleri, 3656 sayılı Kanunun 3'üncü maddesi ile
tespit olunan giriş derecesinin altında olanlarla emniyet hizmetleri sınıfına
girenlerden ilkokulu bitirenler; 3656 sayılı Kanunun 3'üncü maddesindeki giriş
derecesinin 1'inci kademesi esas alınarak, hizmet özelliklerine göre 36'ncı
madde gereğince verilen kademe ve dereceler intibakın yapılmasında ayrıca
değerlendirilir.
d) 644 sayılı Kanunun yürürlüğe
girdiği tarihten önce Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarında istihdam edilmekle
beraber Milli Emniyet Teşkilatında fiilen emniyet hizmeti gören personelden
lise veya dengi okul mezunları için 12'nci derecenin ikinci kademesi,
e) Ordudan ayrılmış subay,
astsubay ve askeri memurlar için 1323 sayılı Kanunun öngördüğü giriş
derecesinin birinci kademesi,
f) (Değişik : 23.12.1988 - KHK –
351/6 maddesi) 633 sayılı Kanunla müktesep hakları saklı tutulan ve bu Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihte askerlik görevini yapmakta olanlar dahil müftü, müftü
yardımcısı ve vaizler için 12'nci derecenin 1'inci kademesi, imam-hatip ve
müezzinler için 14'üncü derecenin 3'üncü kademesi; Kur' an öğreticileri ve
mülhak vakıf camilerinde görev yapan imam-hatip ve müezzinler için 14'üncü
derecenin 3'üncü kademesi,
g) Mülga 3437 sayılı Kanuna göre
yetiştirilen ve 1177 sayılı Kanun hükümlerine göre yüksek öğrenime intibak
hakları saklı tutulan Tütün Eksperleri 10'uncu derecenin 2'nci kademesi,
alınır.
h) Bunlardan, 36'ncı maddenin (A)
bendinin 61a fıkrasında gösterilenlerin intibakında ve ilerlemesinde aynı
maddenin (B) bendinin 1'inci fıkrasındaki şartlar,1.3.1975 tarihinde görevde
bulunmaları kaydıyla, yerine getirilmiş sayılır.
30.11.1970 tarihinden önce göreve
başlamış olanlardan, ilkokul mezunu olmayanların intibakında ilkokul mezunu olanlar
gibi işlem yapılır.
i) (a) ve (9) fıkrası şumulüne
girenler 2'nci derecenin son kademesine, (f) fıkrası şümulüne girenler 3'üncü
derecenin son kademesine kadar yükselebilirler.
İstisnai memuriyet kadrolarında
olanların durumu :
Ek Geçici Madde 5 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Mülga . 15.5.1975 1897/2 maddesi)
Sonsuz izinli cami görevlilerinin
durumu :
Ek Geçici Madde 6 - (Ek :
31.71970 – 1327/90 maddesi; Değişik : 15.5.1975 – 1897/2 maddesi)5434 sayılı
T.C. Emekli Sandığı Kanununun geçici 86'ncı maddesinde belirtilen şekilde
sonsuz izinli sayılan cami görevlilerinin intibakı yapılmaz. Bunlara 31.5.1974
tarihinde işgal ettikleri kadronun tekabül ettiği derecenin ilk kademe
aylığının yarısı ödenir. Diğer yarısı ise hizmeti fiilen yürüten vekile ödenir.
Hakimler, hakim yardımcıları,
savcılar, savcı yardımcıları, Danıştay ve Sayıştay meslek mensupları :
Ek Geçici Madde 7- (Ek :
31.7.1970 - 1327/90 maddesi)
(Anayasa Mahkemesi asıl ve yedek
üyeleri ve raportörleri, hakimlik ve savcılık mesleklerinde bulunanlarla bu
meslekte sayılan görevlerde olanlar, Danıştay ve Sayıştay meslek grupları ve
Sayıştay savcı ve savcı yardımcıları) hakkında kendi özel kanunları yürürlüğe
girinceye kadar 788 sayılı Memurin, 1108 sayılı Maaş, 2556 sayılı Hakimler, 44
sayılı Anayasa Mahkemesi, 521 sayılı Danıştay, 832 sayılı Sayıştay kanunları
ile 3656 sayılı Kanuna ek ve tadillerinin aylık ve ödeneklerle ilgili hükümleri
hariç, diğer hükümlerinin uygulanmasına devam olunur ve bu kanunla Devlet
memurlarına sağlanan diğer haklardan faydalanırlar.
(Ek : 12.2.1982 – 2595/14
maddesi; Değişik : 26.6.1984 - KHK – 241/13 maddesi) Birinci fıkrada
sayılanlara, ilgili Kanunlarında gerekli düzenleme yapılıncaya kadar bu
Kanunlarda yer alan hükümlere göre verilmekte olan hakim ödeneği veya yargı
ödeneği oranları %108 olarak uygulanır. (Ek ibare : 18.5.1987 - KHK –281/2
maddesi) Ancak, bu şekilde ödenecek miktar birinci fıkrada sayılanlara
verilecek en yüksek aylık tutarının % 50'sinden az olamaz.
(Ek : 30.12.1987 - KHK 306/7
maddesi) Bu maddeye göre yapılacak Hakim ve Yargı ödeneği ödemeleri damga
vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.
Ek Geçici Madde 8 - (Ek :
31.7.1970 –1327/90 maddesi; Değişik : 15.5.1975 –1897/2 maddesi)
Anayasa Mahkemesi raportörleri
ile hakimlik ve savcılık mesleğinde, bu meslekten sayılan görevlerde
bulunanların ve Danıştay ve Sayıştay meslek mensupları ile Sayıştay savcı ve
yardımcılarının aylıkları, fiilen almakta bulundukları aylıkların derecelerinin
gösterge tablosunda, tekabül ettiği derecelere intibak ettirilmek suretiyle
hesaplanır. 44 sayılı Kanunun 18'nci maddesinin son fıkrasındaki geçici
raportörlere ilişkin ödenek hükmü mahfuzdur.
Bunların kademelerinin tespiti,
intibaklarını esas alan aylıklarında geçirdikleri süre esas alınmak ve bu
sürenin her bir yılı için bir kademe verilmek suretiyle yapılır. Artan yıl
kesirleri girdikleri kademede geçmiş sayılır.
(üçüncü ve dördüncü fıkra mülga :
9.4.1990 - KHK -418/13 maddesi)
(Ek : 9.4.1990 - KHK -418113
maddesi; iptal : Ana.Mah.'nin 5.2.1992 tarih ve E.1990/22, K.1992/6 sayılı
Kararı ile)
3659 ve 2847 sayılı kanunlar ile
bunların ek ve değişikliklerine tabi kurumlar:
Ek Geçici Madde 9 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Değişik : 15.5.1975 – 1897/2 maddesi)
3659 sayılı Kanunla ek ve
değişiklikleri, 2847 sayılı Kanun ile ek ve değişikliklerine tabi olan
kurumların (Et ve Balık Kurumu ve Petrol Ofisi dahil) personeli hakkında kendi
özel kanunları yürürlüğe girinceye kadar, söz konusu kanunların ilgili
hükümleri ile özel kanunlarındaki hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
Ancak, bu kurumlarda çalışan
personelin aylıklarının hesabında aşağıdaki esaslar uygulanır.
A) Söz konusu kurumlar bu Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren hizmetlerinin gerektirdiği görevler için
657 sayılı Kanunun 36'ncı maddesinde belirtilen sınıflara göre ve 35'inci
maddedeki esaslar dairesinde kadrolarını tespit ederler.
B) Bu kurumlar personelinin
aylıklarının hesabında bu Kanuna ekli (1) sayılı gösterge tablosu esas alınır
Bu kurumlar için tespit edilen
sınıflara giriş ve hizmette derece yükselmeleri ve kademe ilerlemeleri ve
öğrenim derecelerine göre yükselebilecekleri en yüksek dereceler hususunda bu
kanunun ilgili hükümleri uygulanır.
Bu kurumlarda 1, 2, 3 ve 4'üncü
derecelerden alınabilecek kadrolar ve ek gösterge verilecek görevler genel ve
katma bütçeli kuruluşlarda bu derecelere tahsis edilmiş kadroların sayısı ve
görev nitelikleri gözönünde bulundurulmak suretiyle her yıl Bakanlar Kurulu
tarafından tespit edilir.
Bu kurumlarda yönetim kuruluna
katılacak işçi üyeler ile kamu kesimi dışından gelecek işveren temsilcisi
üyelere diğer yönetim kurulu üyelerine ödenen tutarda (ek gösterge dahil) ödeme
yapılır.
Bu madde kapsamına giren
kurumların genel müdürleri ile genel müdür muavinleri hakkında 657 sayılı
Kanunun istisnai memurluklarla ilgili hükümleri uygulanır.
Ek Geçici Madde 10 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Mülga : 11.11.1983 – 2954/64 maddesi)
Ek Geçici Madde 11 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi)
Ek geçici 9'uncu ve 10'ncu maddelerde
yazılı kurumlarda çalışan personelin sınıflara ve derecelere intibaklarında bu
kanunun intibak hükümleri uygulanır.
Tiyatro, opera, bale sanatkarları
ve orkestra teknik personeli :
Ek Geçici Madde 12 - (Ek :
31.7.1970 –1327/90 maddesi; Değişik : 23.12.1972- KHK –2/4 maddesi)
Devlet Tiyatro, Opera ve
Balesinin özel kanunlarına göre, stajyer, uzman memurlar, uygulatıcı uzman
memurlar, sanatkar olarak çalışan personeli hakkında, bu Kanun esasları
çerçevesinde hazırlanacak kendi özel kanunları yürürlüğe girinceye kadar,
10.6.1949 tarihli ve 5441 sayılı Kanun, 14.7.1970 tarihli ve 1309 Sayılı Kanun,
14.7.1970 tarihli ve 1310 Sayılı Kanun ile bu kanunlarda atıf yapılan kanun
hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. Ancak :
A) 14-7.1970 tarihli ve 1309 sayılı
Kanunun 12'nci maddesi ile 14.7.1970 tarih ve 1310 sayılı Kanunun 10'uncu
maddesinde idari sözleşme ücret limitleri aşağıdaki tutarlara yükseltilmiştir.
Stajyerler 1650
Sahne uygulatıcıları (Uzman
memurlar) 1100 - 3700
Sanat uygulatıcıları (Uygulatıcı
uzman memurlar) 1500 - 5000
Sanatkar memurlar 2000 -7000
Bu tutarlara 1309 sayılı Kanunun
17'nci, 1310 sayılı Kanunun ek 4'ncü maddesine göre herhangi bir zam yapılamaz.
Yukarıdaki limitler Devlet memurları göstergelerine uygulanacak katsayı
nedeniyle husule gelecek artış veya eksiliş oranında artırılır veya eksiltilir.
B) Devlet Memurları Kanununun
derece yükselmesi ve kademe ilerlemesine ilişkin hükümleri gözönünde
bulundurulmak suretiyle;
1- Stajyerlerin emekli
keseneklerine esas ücret dereceleri, 1327 sayılı Kanuna ekli gösterge
tablosundaki 10'uncu derecenin ilk kademesinden başlar ve bu derecenin;
2- Sanatkarların emeklilik
keseneklerine esas ücret dereceleri, 9'uncu derecenin ilk kademesinden başlar
ve 1'inci derecenin;
3- Sanat uygulatıcıların
(uygulatıcı uzman memurların) emekli keseneğine esas ücret dereceleri 10'uncu
derecenin ilk kademesinden başlar ve 4'üncü derecenin;
4- Sahne uygulatıcılarının (uzman
memurların) emekli keseneklerine esas ücretleri 13'üncü derecenin ilk
kademesinden başlar ve 6'ncı derecenin;
son kademesine kadar yükselir.
C) Devlet Tiyatrosu ile Devlet
Opera ve Balesinin, Orkestra üyeleri hakkında da (A) ve (B) bentlerinde yazılı
hükümlere göre işlem yapılır
D) Devlet Tiyatro, Opera ve
Balesinin (A) bendinde tespit edilen personelin dışında kalan personeli
hakkında Devlet Memurları Kanununun (1327 sayılı Kanunun 90'ıncı maddesiyle
eklenen ek geçici 20'nci maddesi hükümleri hariç) bütün hükümleri uygulanır.
Bu madde kapsamına giren
kurumlarda hizmet sözleşmeleri Maliye Bakanlığının olumlu görüşüne dayanılarak
yapılır.
(Ek :29.11.1984- KHK-243/35
maddesi; Değişik : 4.3.1987- KHK-272/1 maddesi)
Kültür ve Turizm Bakanlığının
sanatla ilgili merkez ve taşra birimlerine bağlı olarak çalışan orkestra, koro
ve topluluk sanatçıları, sanatkarları ve sanatçı öğretmenleri ile stajyerleri
hakkında da bu maddenin (B) ve D) bendlerinde yer alan hükümler uygulanır.
Halen görevde bulunanların durumları da buna göre yeniden düzenlenir.
Belediye opera ve tiyatroları,
şehir ve belediye konservatuvar ve orkestrası:
Ek Geçici Madde 13 - (Ek :
31.7.1970 –1327/90 maddesi; Değişik : 23.12.1972 - KHK –2/4 maddesi)
Belediye Opera ve Tiyatroları ile Şehir ve Belediye
Konservatuvar ve Orkestralarının teknik bünyeye dahil olan stajyer, uzman
memurlar uygulatıcı uzman memurlar ve sanatkarlar hakkında, kendi özel
kanunları yürürlüğe girinceye kadar 29.7 1960 tarih ve 37 sayılı Kanun ile bu
Kanunla atıf yapılan kanun hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. Ancak;
A) Teknik bünyeye dahil stajyer
ve sanatkarların sözleşme ücretleri ve emeklilik keseneğine esas aylıkları
bakımından başlangıç ve en son yükselebilecekleri derece ve kademeleri
hakkında, bu Kanunun ek geçici 12'nci maddesinin (A) bendi ile (B) bendinde
tesbit edilen taban ve tavan rakamları uygulanır.
Şu kadar ki, belediye meclisleri
bahsi geçen sanatkarlar ve stajyerleri için ek geçici 12'nci maddenin (A) bendi
ile yükseltilen sınırlardan daha aşağı ücret tesbitine yetkilidir.
B) Belediye Opera ve Tiyatroları
ile Şehir ve Belediye Konservatuvar ve Orkestralarında çalışan ve (A) bendinin
dışında kalan personel hakkında bu Kanunun Belediyeler personeli ile ilgili
hükümleri uygulanır.
Bu madde kapsamına giren
kurumlarda hizmet sözleşmeleri Maliye Bakanlığının olumlu görüşüne dayanılarak
yapılır.
(Ek : 30.5.1973 - KHK – 5/13
maddesi) Bu madde kapsamına giren Kuruluşların 29.7.1960 tarihli ve 37 sayılı
Kanun kapsamına girmeyen teknik bünyeye dahil stajyer, uzman memur, uygulatıcı
uzman memur ve sanatkarları hakkında ek geçici 12'nci maddenin (B) bendi hükmü
uygulanır.
Cumhurbaşkanlığı senfoni
orkestrası üyeleri :
Ek Geçici Madde 14 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Değişik : 23.12.1972 - KHK –2/4 maddesi)
Cumhurbaşkanlığı Senfoni
orkestrasının 6940 sayılı Kanuna göre teknik kuruluşuna dahil olan personeli
hakkında bu Kanun esasları çerçevesinde hazırlanacak kendi özel kanunları
yürürlüğe girinceye kadar, 6940 sayılı Kanun hükümleri ile bu Kanunun atıf
yaptığı kanun hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. Ancak;
A) Cumhurbaşkanlığı Senfoni
Orkestrası teknik kuruluşuna dahil üyelerinin aylıklarının hesabında bu kanuna
ek gösterge tablosu esas alınır.
B) Devlet Memurları Kanununun
derece yükselmesi ve kademe ilerlemesine ilişkin hükümleri gözönünde
bulundurulmak suretiyle;
1) Stajyerler 10lncu derecenin
ilk kademesinden işe başlarlar ve bu derecenin son kademesine,
2) Sanatkarlar 9'uncu derecenin
ilk kademesinden işe başlarlar ve 1'inci derecenin son kademesine,
Kadar yükselebilirler.
Cumhurbaşkanlığı Senfoni
Orkestrasının özel kanununa göre teknik kuruluşu dışında kalan personeli
hakkında Devlet Memurları Kanununun bütün hükümleri uygulanır.
(Ek : 30.5.1973 - KHK – 5/14
maddesi) Bu madde hükümleri Devlet Senfoni Orkestrası personeli hakkında da
uygulanır.
Tiyatro, opera, bale sanatkarları
ile orkestra teknik personelinin intibakı :
Ek Geçici Madde 15- (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Değişik : 15.5.1975- 1897/2 maddesi)
Ek geçici 12 ve 13'üncü
maddelerde yazılı personelin emeklilik, ek geçici 13'üncü maddenin son
fıkrasında ve ek geçici 14 ve 17'nci maddede yazılı personelin aylık bakımından
intibakında bu maddelerin başlangıç dereceleri esas alınmak suretiyle ve söz
konusu maddelerde yazılı görevler ile 87'nci maddede sayılan kurumlarda; ek
geçici 12, 13 ve 14'üncü maddelerde yazılan sanatkar, sanatkar öğretmen,
stajyer sanatkar ve sanatkar niteliğindeki hizmetlerde ve hazırlık kıtası ile
okul dönemi dahil yedek subaylıkta (muvazzaflık dışında geçen süre dahil),
yedek subay öğretmenlikte ve muvazzaf ve ihtiyat erlikte geçen süreler her yıl
için bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek
suretiyle değerlendirilir.
Ancak, ek geçici 12 nci maddenin
(B) bendinin 3'üncü fıkrasında belirlenen sanat uygulatıcılarından yüksek
öğrenim görmüş olanlarla, 4'üncü fıkrasında belirlenen sahne uygulatıcılarından
lise, lise dengi veya yüksek öğrenim görmüş olanların emekli keseneğine esas
başlangıç dereceleriyle yükselebilecekleri derecelerin tespitinde 36'ncı madde
hükümleri uygulanır.
1309 ve 1310 sayılı Kanunlarda
yazılı orkestra yönetim kurulu, teknik kurul ve sanat ve yönetim kurulu
tarafından tespit edilen ücretler ek geçici 12 ve 13'üncü maddelerde yazılı
personelin halen almakta oldukları brüt aylık tutarlarından az olduğu
takdirde,ilgililerin ücretleri bu aylık seviyesine yükselinceye kadar aradaki
fark ödenmeye devam olunur. Bunların, ücretlerinin azaltılmış olması, emeklilik
keseneğine esas aylık derece ve kademeleri yönünden kazanılmış haklarını ihlal
etmez.
Ek geçici12'nci maddenin (B)
bendinin2'ncifıkrasında belirtilen sanatkarlardan 4 yıllık yüksek öğrenim üstü
öğrenim yapan sanatkarlar ve daha ileri uzmanlık öğrenimi yapan sanatkarlarla,
3'üncü fıkrada belirlenen sanat uygulatıcılarından yüksek öğrenim görmüş
olanlarla 4'üncü fıkrasında belirlenen sahne uygulatıcılarından lise, lise
dengi veya yüksek öğrenim görmüş olanların emekli keseneğine esas başlangıç
dereceleriyle yükselebilecekleri derecenin tespitinde36'ncı madde hükümleri
uygulanır.
Bu madde kapsamına giren
personelin intibakları bir defa da ek geçici 2, 3 ve 4'üncü maddeler
hükümlerine göre yapılır ve bu iki intibaktan personelin lehine olan esas
alınır.
Devlet sanatçıları ve sanatkarlar
:
Ek Geçici Madde 16- (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Değişik : 12.2.1982-2595/16 maddesi)Teknik bünyeye
dahil olmayan ve haklarında Devlet Memurları Kanunu hükümlerinin uygulan ması
gerekenler hariç, bu Kanunun Ek geçici 12, 13 ve 14'ncü maddeleri kapsamına
dahil personel ile Kültür ve Turizm Bakanlığının sanatla ilgili merkez ve taşra
birimlerine bağlı olarak çalışan orkestra, koro ve topluluk sanatçıları,
sanatkarları ve sanatçı öğretmenleri ile Devlet sanatçıları söz konusu
maddelerin mali hükümlerine bağlı kalınmaksızın sözleşmeli olarak
çalıştırılabilirler.
Sanatçı sıfatını kazananlardan
yönetici kadrolara atananlar da, bu kadrolar karşılık gösterilmek suretiyle
sözleşmeli olarak çalıştırılabilirler.
(Değişik : 22.8.1989 - KHK –
378/5 maddesi) Yukarıdaki fıkralara göre sözleşmeli olarak çalıştırılacakların
sözleşme esasları, bunlara ödenebilecek ücretin üst sınırları ve sağlanacak
sosyal yardımlar ile diğer mali haklar; ilgili bakanlığın önerisi ve Maliye ve
Gümrük Bakanlığının görüşü üzerine Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır.
(Değişik : 9.4.1990 - KHK -
418/14 maddesi; iptal : Ana.Mah.'nin 5.2.1992 tarih ve E.1990/22, K.1992l6
sayılı Kararı ile; Yeniden düzenleme : 18.5.1994 - KHK - 527/12 maddesi) Bu
şekilde sözleşme ile çalıştırılanlar, kesenekleri kendilerince ve kesenek
karşılıkları da kurumlarınca karşılanmak üze re, T.C. Emekli Sandığı ile
ilgilendirilirler. Sanatçı, sanatkar, sanatçı öğretmenler ile devlet
sanatçılarının emeklilik kesenekleri bu Kanuna ekli (1) sayılı Ek gösterge
cetvelinde kadroları teknik hizmetler sınıfında yer alan mühendisler için
öngörülen ek göstergeler esas alınır. Ancak yönetici kadrolar karşılık
gösterilerek sözleşme ile çalıştırılanların emeklilik kesenekleri bu kadrolar
için saptanmış bulunan ek göstergelerden düşük olamaz.
Genelkurmay Başkanlığı Mehteran
Bölüğü Sanatkarları :
Ek Geçici Madde 17 - (Ek :
31.7.1970 - 1327/90 maddesi; Değişik: 15.5.1975 – 1897/2 maddesi)
Genelkurmay Başkanlığı Mehteran
Bölüğü sanatkarları hakkında kendi özel kanunları yürürlüğe girinceye kadar
aşağıdaki hükümler uygulanır.
A) Sözü edilen sanatkarların
aylıklarının hesabında bu kanuna ekli gösterge tablosu esas alınır.
B) Bu Kanunun derece yükselmesi
ve kademe ilerlemesine ilişkin hükümleri gözönünde bulundurulmak suretiyle;
1) Stajyerler 10'ncu derecenin
ilk kademesinden işe başlarlar ve bu derecenin son kademesine,
Kadar yükselebilirler.
Bunların intibakları ek geçici
15'inci maddedeki hükümler dairesinde yapılır.
Bu Kanuna tabi kurumlarda işçi
statüsünde çalışanlar ile sözleşmeli personel hakkında uygulanacak hükümler :
Ek Geçici Madde 18 - (Ek :
31.7.1970 –1327/90 maddesi; Değişik : 15.5.1975 - 189712 maddesi)Bu Kanuna tabi
kurumlarda işçi statüsünde çalışmakta olup da fiilen yaptıkları iş dolayısıyla
memur tanımına girenlerden memur statüsüne geçirilenler ile 30.11.1970
tarihinde özel kanunlarına göre veya dış teknik yardım fonlarından ücret
alarak, bu Kanunun 4'ncü maddesine göre sözleşmeli çalışanlardan intibakı
yapılanlar ve sözleşmelerinde yazılı süreler 30.11.1970 tarihinden sonra sona
erip de sözleşmelerini yenilemiş bulunan personelden yeni sürenin sonunda
memurluğa geçmek isteyenlerin intibakı, ek geçici 2 ve 3'üncü maddeler
hükümlerine göre yapılır.
657 sayılı Kanun kapsamı dışında
kalan kurumlar mensuplarına uygulanacak katsayı :
Ek Geçici Madde 19 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Değişik : 23.12.1972 - KHK –2/4 maddesi)
Bu Kanunun ek geçici 6, 7, 9, 12,
13 ve 14'üncü maddelerinde yazılı olanların aylık miktarlarının tesbitinde de
Genel 8ütçe Kanunu ile Devlet memurları için kabul olan katsayı uygulanır.
Memur Yardımlaşma Kurumu Keseneği
:
Ek Geçici Madde 20 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Mülga : 12.2.1982 – 2595/l9-a maddesi)
Ek geçici 7, 9, 12, 13 ve 14'ncü
maddeler kapsamına giren personele, bu kanuna tabi memurlara, ödenenler dışında
ödeme yapılamayacağı ve bunlara uygulanacak diğer hükümler :
Ek Geçici Madde 21 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Değişik : 15.5.1975 – 1897/2 maddesi)
(Değişik : 22.10.1981 – 2543/1
maddesi) Ek Geçici 7, 9, 12, 13 ve 14'üncü maddeler kapsa mına giren personele
bu Kanuna tabi memurlara ödenenler dışında herhangi bir ödeme yapılamaz. Ancak,
440 sayılı Kanunun 29'uncu maddesi hükümleri ile 30 ve geçici 7'nci
maddesindeki haklar saklıdır
178'inci maddenin, (1, 2, 3'üncü
derece yönetici kadrolarında bulunanlara fazla mesai ödenmez) hükmü, TRT'nin
haber ve program hizmetlerinde çalışan elemanlarla Cumhuriyet Senatosu ve
Millet Meclisi personeline uygulanmaz.
Bu Kanunun: İkinci görev yasağı,
ikinci görev verilecek memurlar ve görevler ders görevi ve konferans ücreti, iş
güçlüğü zammı, iş riski zammı, mali sorumluluk tazminatı (Kasa açığından
sorumlu olan veznedarlar, nakit ve kıymet muhafızları ve diğer görevlilere
verilen kasa tazminatları) eleman temininde güçlük zammı, avukatlık ücreti,
fazla çalışma ücreti ile diğer özlük ve sosyal haklarla ve istihdam
şekilleriyle ilgili hükümleri birinci fıkrada yazılı personel hakkında da
uygulanır.
Ek geçici 12'nci ve 13'üncü
maddeler kapsamına giren personel hakkında 5441, 1309, 1310, 37 ve 6940 sayılı
Kanunların bütün hükümleri aynen uygulanır Devlet Tiyatroları, Devlet Opera ve
Balesi, Senfoni Orkestraları ve Devlet Konservatuvarlarında görevli sanatkar ve
sanatkar yöneticileri ile, belediyelere bağlı tiyatro, opera ve orkestralarda
görevli sanatkarların sahne ve sanatla ilgili çalışmalarında bütün hizmetlerin
yürütülmesinde başka iş ve hizmet yasağına ilişkin hükümler uygulanmaz.
Ek Geçici Madde 22- (Ek :
31.7.1970 –1327/90 maddesi)
Bu Kanunun ek geçici 1-6, 8, 10,
11, 15, 16, 17 ve 18'nci maddeleri uyarınca yapılacak intibaklarda, personelin
Genel Kadro Kanununun yürürlüğe girdiği tarihteki hukuki durumları esas alınır.
Ek Geçici Madde 23- (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi)
Bu Kanunun uygulanmasında yeterli
hüküm olmaması dolayısıyla kesin bir şekilde halledilmesine imkan bulunmayan
durumları, kanunun benzer hükümleri ile genel ilkelerini dikkate almak
suretiyle çözümlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.
Bakanlar kurulu kararıyla
çözümlenen haller için en kısa zamanda Türkiye Büyük Millet Meclisine gerekli
kanun tasarısı sevk edilir.
Ek Geçici Madde 24- (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi)
Bu Kanunun 43'üncü maddesi
uyarınca gösterge rakamlarına 50, 100, 150 veya 200 rakamları eklenmek
suretiyle hangi görevlere ödeme yapılacağı ve 50 ila 70 arasındaki
göstergelerin hangi memuriyetler için alınacağı, kanunun ilk uygulama yılında
Bakanlar Kurulunca tespit edilir ve tespit tarihini takip eden ay başından
itibaren ödeme yapılmaya başlanır. Tespit edilen bu görevler 1971 yılı bütçe
Kanunu ile Türkiye Büyük Millet Meclisinin bilgisine sunulur.
Ek Geçici Madde 25- (Ek :
31.7.1970 –1327/90 maddesi)
Yasama organı üyeleriyle dışardan
atanan bakanlardan emekliliklerini devam ettirenler, Yasama organından veya
memuriyetten emekli olanların, kazanılmış haklarını teşkil eden emekli
keseneklerine, esas olan derecelerine gösterge tablosunda tekabül eden
dereceler üzerinden intibakları yapılır ve emeklilikleri düzenlenir.
Ek Geçici Madde 26 - (Ek:
31.7.1970 – 1327/90 maddesi)
Halen teşkilat kanunu ve
kadroları bulunmayan bakanlıklar için Genel Kadro Kanunu ile alınacak
k5drolara, bu bakanlıklarda çalışıp kadroları bağlı ve ilgili kuruluşlarda
bulunan personelden, bakanlıkça lüzum görülenlerin fiilen ifa ettikleri
görevlere tayin ve intibakları bu kanun hükümlerine göre yapılır.
Ek Geçici Madde 27- (Ek :
31.71970 – 1327/90; Mülga : 15.5.1975 – 1897/2 maddesi)
36'ncı maddenin (A) bendinin
11'inci fıkrasında sayılan memurlukları özel kanun, tüzük ve yönetmelik
hükümlerine dayanılarak almış bulunanların durumları :
Ek Geçici Madde 28 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Değişik : 15.5.1975 –1897/2 maddesi)
36'ncı maddenin (A) bendinin
11'inci fıkrasında sayılan unvanları ve belediyelerdeki teftiş heyetlerine
dahil müfettiş unvanlarını söz konusu fıkrada belirtilen şartlarla kazanmamış
olmakla beraber, kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine dayanarak almış
bulunanların intibakları yapılırken, bunların söz konusu fıkrada belirtilen
unvanları bu fıkrada gösterilen şekilde almış oldukları kabul edilmek suretiyle
bir defaya mahsus olmak üzere işlem yapılır.
Doktora, master ve uzmanlık
yapanların intibaklarında değerlendirilecek süre :
Ek Geçici Madde 29 - (Ek : 31.7.1970
– 1327/90 maddesi; Mülga : 15.5.1975 –1897/2 maddesi)
Ek Geçici Madde 30 - (Ek :
31.71970 – 1327/90 maddesi; Değişik : 15.5.1975 –1897/2 maddesi)
Bu Kanunun ek geçici 9'uncu
maddesinde yazılı kurumlardan özel kanunlarla kurulmuş ve sermayesinin %60'ndan
fazlası Hazineye ait olanların, mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak
suretiyle alınan genel müdürlük müfettiş yardımcıları,kendi özel kanunları
çıkıncaya kadar, Devlet Personel Başkanlığınca düzenlenecek özel yeterlik
sınavı yönetmeliklerine göre yapılacak sınavda başarı göstererek müfettişliğe
atanmaları sırasında, 36'ncı maddenin (A) bendinin 11'inci fıkrası ile Bakanlık
müfettişlerine tanınan haklardan yararlanırlar.
Söz konusu kurumlar
müfettişlerinden bu unvanı ek geçici 28'inci maddede belirtilen şartlarla almış
olanlar hakkında ek geçici 28'inci madde hükümleri uygulanır.
Bu Kanun kapsamı dışında kalan
kurumlar personeline 68'inci maddenin uygulanacağı :
Ek Geçici Madde 31 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Değişik : 23.12.1972 -KHK –2/4 maddesi)
Kendi özel kanunları çıkıncaya
kadar bu Kanun kapsamı dışında kalıp da aylıklarını bu Kanuna göre almakta olan
ve bu kanunun ek geçici 6, 9, 10, 12, 13 ve 14'üncü maddeleri kapsamına giren
kurumlarda sınıfların 1, 2, 3 ve 4'üncü derecelerindeki kadrolarına 68'inci
maddedeki şartlar ve atanmasındaki usule göre aşağı derecelerden memur
atanabilir.
Ek Geçici Madde 32 - (Ek . 31.7
1970 – 1327/90 maddesi)
"Maarif Vekaleti tarafından
idare edilecek mektep pansiyonları hakkındaki 1838 numaralı Kanunun bazı
maddelerinin tadiline ve bu kanuna bazı hükümler ilavesine dair" 2005
sayılı Kanuna dayanılarak Bütçe Kanuna bağlı "N" cetveli ile alınan
kadrolarda istihdam olunanlar hakkında, 2005 sayılı Kanunda değişiklik
yapılıncaya kadar, bu kanun hükümleri uygulanır.
Ek Geçici Madde 33- (Ek :
31.7.1970 –1327/90 maddesi)
Bu Kanunun mali hükümlerinin
yürürlüğe girdiği tarihle 28-2.1971 tarihi arasında bağlanacak emekli, malullük
dul ve yetim aylıkları, yapılacak intibakların sona erdirilmesine intizaren bu
kanunun yürürlüğünden önceki aylık tutarlarına göre hesap edilir.
Ek Geçici Madde 34 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi)
Bu Kanunun mali hükümlerinin
yürürlüğe girdiği tarihle 28.2.1971 tarihi arasında T C. Emekli Sandığına tabi
iştirakçilerden alınacak kesenek, (giriş aidatı ve artış farkları dahil)
karşılık ve %1 nispetindeki ek karşılıklar yeni tutarlar üzerinden tespit
edilmekle beraber, bunlardan eski aylık tutarlarına veya emekli keseneğine esas
aylıklara isabet eden miktarlar T.C. Emekli Sandığına gönderilir. Sandığa
ödenmeyecek miktarlar hakkında 1970 yılı Bütçe Kanununun21'inci maddesi hükmü
uygulanır.
Ek Geçici Madde 35- (Ek :
31.7.1970 –1327/90 maddesi)
Evvelce, 36'ncı maddede yazılı
genel idare sınıfının 1, 2, 3 ve 4'ncü derecelerindeki görevlerde bulunmuş olup
da sonradan daha aşağı derecelerdeki görevlere atananların, emeklilik
kesenekleri evvelce iktisap etmiş oldukları yukarı derecelerdeki aylıkları
üzerinden kesilir ve emeklilikleri bu derecelerden düzenlenir.
Ek Geçici Madde 36 - (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi; Mülga : 15.5.1975 – 1897/2 maddesi)
Ek Geçici Madde 37- (Ek :
31.7.1970 – 1327/90 maddesi)
Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden
önce burslu olarak öğrenim yapmak veya bilgi, görgü, ihtisaslarını artırmak
veya incelemelerde bulunmak üzere yurt dışına çıkmış Devlet memurları ile
burslu olarak yurt dışında öğrenim yapmaları kurumları ve ilgili yabancı
ülkenin görevli kuruluşu arasında kararlaştırılmış olanlara, yurt dışındaki
öğrenimleri süresince aylık ve ücretleri, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan
hükümlerle tespit edilmiş tutarlar üzerinden kendilerine ödenir.
Ek Geçici Madde 38 - (Ek .
1.9.1972 - KHK – 1/1. maddesi; iptal : 23.10.1972 tarih ve 715225 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı.)
Memurlardan üst derecede öğrenim
sayılmayan mesleki öğrenim görenlere kademe ilerlemesi uygulanacağı :
Ek Geçici Madde 39 - (Ek :
23.12.1972 - KHK –2/4 maddesi; Mülga : 15.5.1975 – 1897/2 maddesi)
Dışişleri Bakanlığı dış
kuruluşlarında çalışan hizmetlilerin intibakı
Ek Geçici Madde 40 - (Ek : 23.12.1972
- KHK – 2/4 maddesi; Değişik : 8.10.1973 - KHK – 8/20 maddesi)
Dışişleri Bakanlığı dış
kuruluşlarında (D) cetvelinden alınan torba kadrolarda istihdam edilmeleri
sebebiyle emeklilikle ilgilendirilmeleri gerekirken ücretlerinden emeklilik
keseneği kesilmeyen hizmetlilerin, 4644 ve 5434 sayılı Kanunlar hükümlerine
göre 1.12.1944 tarihinden sonra geçen hizmet süreleri dikkate alınmak ve
aldıkları ücretler uygun olmak şartıyla ek geçici 3'üncü madde esasları
dairesinde emeklilik keseneğine esas aylık dereceleri tespit edilir ve
bunlardan 30.11.1970 tarihinde görevde bulunanlar bu dereceler üzerinden Devlet
memurluğuna intibak ettirilirler.
Bu suretle, intibakları
yapılanların her derecede geçirdikleri süre içinde almaları lazım gelen
emeklilik keseneğine esas aylıklardan bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar
kesilmesi gereken kesenekler adlarına borç kaydedilir ve aylıklarından ayrıca %
10 kesilmek suretiyle Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığına ödenir. Karşılıkları
aynı süre içinde kurumlarınca Sandığa ödenir.
Ancak yukarıdaki esaslara göre
intibakları yapılanlardan, bu Kanunun 4'ncü maddesinin (D) fıkrası uyarınca
Bakanlar Kurulu Kararı ile işçiler eliyle gördürülmesi kararlaştırılacak olan
hizmetlerde çalışmakta bulunanlar, 1.6.1973 tarihinden itibaren işçi statüsüne
geçirilirler ve haklarında Sosyal Sigortalar Kanunu hükümleri uygulanır.
Dışişleri Bakanlığı dış kuruluşlarında bütçe kanunlarındaki
hükümler uyarınca 1.12.1970 tarihi ile 31.5.1973 tarihleri arasında torba
kadrolarda istihdam edilmek üzere yeniden işe alınan personelden öğrenim
durumlarına göre yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla belirli bir barem
veya emeklilik derecesi olanlar bu derecelerden, açıktan atananlar ise 36'ncı
maddedeki giriş derecesinden Devlet memurluğuna intibak ettirilirler.
Bunların göreve başladıkları
tarih ile 31.5.1973 tarihi arasında geçen hizmet süreleri kademe ilerlemesi
olarak verilir. Öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceyi aşmamak
kaydıyla 68 nci maddedeki kanuni bekleme süresini dolduranlarda bu süre derece
yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir. Bunlara durumlarına uygun unvan,
sınıf ve derecelerden Bakanlar Kurulunca ihdas edilecek kadrolar tahsis edilir.
(Ek: 15.1.1974 - KHK – 9/5
maddesi) Yukarıki fıkralara göre intibakı yapılanların,intibakları neticesi
girecekleri sınıfların derece ve kademelerinde alacakları emsali aylığa tekabül
eden döviz miktarı, 31.5.1973 tarihinde aldıkları döviz miktarından aşağı
olduğu takdirde aradaki fark kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi suretiyle
giderilinceye kadar kendilerine ödenmekte devam olunur.
İntibaklar sırasında görevde
olmayanlar hakkında uygulanacak işlem :
Ek Geçici Madde 41 - (Ek :
23.12.1972 - KHK –2/4 md; Değişik : 15.5.1975- 1897/2 maddesi)
Personelinin intibakı bu Kanun
hükümlerine göre yapılan kurumlarda 1.3.1970 veya 1.3.1975 tarihlerinde yahut
bu iki tarih arasında görevde bulunmamış olanların intibakı yapılmaz.
Bu durumda olanlardan sonradan
göreve girmek isteyenler hakkında aşağıdaki şekilde işlem yapılır.
A) 1.3.1975 tarihinde:
a) Askerlik görevini yapmakta
olanlar,
b) Özel okullarda yöneticilik ve
öğretmenlik görevlerinde bulunanlar (sadece Milli Eğitim Bakanlığı emrinde
görev kabul etmiş olmaları şartıyla),
c) 1416 sayılı Kanuna göre yurt
dışında öğrenim yapmakta olanlar,
d) 4489 sayılı Kanun ile bu
kanunun 77'nci maddesine dayanılarak yabancı bir memleket veya uluslararası bir
kuruluşta görevli bulunanlar.
e) Türkiye Büyük Millet Meclisi
üyeliğinde, belediye başkanlığında, illerin daimi komisyon üyeliğinde
bulunanlar,
Bu Kanunun ek geçici maddeleri
ile getirilmiş bulunan intibak hükümleri dairesinde intibak ettirilecekleri
derece ve kademe ile göreve alınabilirler.
B) Görevde bulunmamaları (A)
bendinde belirtilen nedenlere dayanmayanlardan,çeşitli barem ve personel kanunlarına
veya T C. Emekli Sandığı Kanununa göre kazanılmış hakkı olanlar evvelce
kazandıkları barem veya emeklilik dereceleri (Bu derece sınıf ve öğrenim
durumlarına göre 36'ncı madde ile tespit edilen yükselebilme derecesini
geçmişse, 36'ncı maddede tespit edilen yükselebilme derecesi) ve bu derecede
geçirilen süre gözönüne alınmak suretiyle tespit edilecek kademe ile göreve
alınabilirler.
Mecburi hizmetlilerin
yükümlülüklerinin ortadan kalkması :
Ek Geçici Madde 42 - (Ek :
23.12.1972 - KHK –2/4 maddesi)
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihte mecburi hizmetle yükümlü olup da; hizmetlerine lüzum olmadığına ilgili
kurumun teklifi ve Maliye Bakanlığının uygun görüşüne dayanılarak Bakanlar
Kurulunca karar verilenlerin bu yükümlülükleri ortadan kalkar.
1, 2, 3 ve 4'üncü derece
görevlere 1.12,1971 tarihinden sonra atananların bu görevlerde evvelce geçen
sürelerinin değerlendirilmesi :
Ek Geçici Madde 43 - (Ek :
23.12.1972 - KHK – 2/4 maddesi)
Kurumların, Bakanlar Kurulunca
tespit edilen 1, 2, 3 ve 4'üncü derece görevlerine 1 .12.1971 tarihinden sonra
atananların, bu tesbitle belirlenen aynı derecedeki görevlerde evvelce
bulundukları süreler (emeklilik bakımından kazanılmış hak sayılmamak şartıyla)
atandıkları yeni görevlerde kademe ilerlemesi verilmek suretiyle değerlendirilir.
Aylık ve yevmiye tutarları
arasındaki farkın tanımı :
Ek Geçici Madde 44 - (Ek :
23.12.1972 - KHK – 2/4 maddesi)
Geçici 5, 6, 8 ve 13'üncü
maddelerde geçen aylık ve yevmiye tutarları arasındaki fark bu maddelerde sözü
edilen ödemelerin net tutarları arasındaki farktan Memur Yardımlaşma Kurumu
keseneği ile tasarruf bonosu kesintisi düşüldükten sonra artan kısmı ifade eder.
Yeni vergi kanunları çıkarılması
vergi oranlarında veya emekli keseneklerinde artış veya katsayıdaki düşme gibi
sebepler bu farkı arttırıcı yönde etkilemez.
İntibak işlemlerini yapacak merci
:
Ek Geçici Madde 45 - (Ek :
23.12.1972 - KHK – 2/4 maddesi; Mülga . 15.5.1975-1897/2 maddesi)
68'inci madde uyarınca yapılacak
atamalarda dikkate alınacak süreler
Ek Geçici Madde 46- (Ek : 23.12.1972-
KHK –2/4 maddesi)
Kararnamenin 1'inci maddesi ile
değiştirilen 68'inci maddenin (yasama organı üyeliğinde ve muvazzaf askerlikte
-yedek subaylıkta okul devresi dahil- geçen süreler 10 yıllık sürenin hesabında
dikkate alınır) hükmü, 1327 sayılı Kanunla değişik 657 sayılı Kanunun 68'inci
maddesi uyarınca 1.12.1970 tarihinden sonra yapılan atamalar hakkında da
uygulanır
Toprak ve Tarım Reformu
Müsteşarlığı ile Geliştirilecek Haşhaş ikame Bölgesi Teşkilatında
çalıştırılacakların istihdam esasları :
Ek Geçici Madde 47 - (Ek :
23.12.1972 - KHK – 2/4 maddesi)
Toprak ve Tarım Reformu
uygulamaları ve Geliştirilecek Haşhaş ikame Bölgesi Projeleri ile ilgili
hizmetlerde bu hizmetlerin devamı süresince ve karşılıkları bu amaçla kurulan
fonlardan ödenmek üzere, çalıştırılacaklar hakkında aşağıdaki hükümler
uygulanır.
A) Devlet memurları ile bu
Kanunun ek geçici 6 ve 9'uncu maddeleri kapsamına giren kuruluşların
personeline, Toprak ve Tarım Reformu Müsteşarlığının ve Geliştirilecek Haşhaş
Bölgesi Teşkilatının kadrolu veya kadrosuz hizmetleri (175'inci madde hükümleri
saklı kalmak şartıyla) Bakanlar Kurulunca tespit edilecek ücret karşılığında
ikinci görev olarak verilebilir.
B) Sözü edilen kuruluşlarda,
Bakanlar Kurulunca tespit edilecek ücret karşılığında, Devlet Memurları ile ek
geçici 6 ve 9'uncu maddeler kapsamına giren kuruluşların personelinin de
sözleşme ile çalıştırılmaları mümkündür.
Bu şekilde sözleşme ile
çalıştırılacak personel, görevlerinden aylıksız izinli ayrılmış sayılırlar. Ve
memuriyetleri ile buna ait her türlü hak ve yükümlülükleri devam eder. Bu
gibilerin izinli oldukları süre genel hükümler çerçevesinde kademe
ilerlemesinde ve derece yükselmesinde değerlendirilir.
Ancak, 68'inci maddeye göre
kazanılmış hak aylıklarının üzerindeki kadroları işgal edenlerin bu süreleri
kadro aylığını kazanılmış hak olarak alıncaya kadar kademe ilerlemesi ve derece
yükselmesinde doğrudan doğruya dikkate alınır. Ayrıca 5434 sayılı T.C. Emekli
Sandığı Kanununa göre verilmesi gereken kesenek ve karşılıklar ilgililer
tarafından ödenmek şartıyla bu süreler fiili hizmet olarak emeklilik
mükteseplerinde hesaba katılır.
Bu memurlara, yukarıda anılan
teşkilatta aylıksız izinli olarak çalıştıkları süreler karşılığında, asıl bağlı
oldukları Kuruluşa karşı herhangi bir mecburi hizmet yüklenemez.
Ek Geçici Madde 48 - (Ek :
23.12.1972 - KHK –2/4 maddesi)
Özel Kanununda değişiklik
yapılıncaya kadar;
a) MİT Müsteşarlığında özel
görevlerin ifası için sözleşmeli olarak çalıştırılacaklar hakkında 4'üncü
maddedeki sözleşmeli personel istihdamına ilişkin şartlar aranmaz. Bunların
hizmete alınmalarında, Başbakan yetkilidir.
b) MİT Mensuplarından Teşkilat'
ta çalışmalarında hizmetin gereği olarak sakınca görülenler, Başbakanlık
Teşkilatında başka bir göreve, MİT Müsteşarlığının teklifi ve Başbakanın onayı
ile atanırlar.
Ek Geçici 8'inci madde kapsamına
girenlerin intibakı :
Ek Geçici Madde 49 - (Ek :
30.5.1973 - KHK – 5/18 maddesi; Değişik :15.5.1975 –1897/2 maddesi)
Ek geçici 8'inci madde kapsamına
girenlerden 30.11.1970 tarihinden önce yüksek öğrenimlerini tamamlamış ve
hizmete başlamış olanların 10 ve 11'inci derecelerdeki kanuni yükselme süreleri
ile master ve doktora yapanların girdikleri ilk ve bunu takibeden derecelerde
geçirdikleri süreleri, 30.11.1970 tarihindeki hukuki durumları esas alınarak,
kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi, kanuni yükselme sürelerinden artan
kısmı ise üst derecede intibak ettirildikleri kademede sayılmak suretiyle
değerlendirilir.
Bu suretle değerlendirilecek
süreler; hizmete girmeden önce yüksek öğrenimlerini tamamlayanlar ile hizmet
sırasında dört yıllık yüksek öğrenimlerini tamamlayanlarda dört yılı ve hizmet
sırasında dört yıldan az süreli yüksek öğrenimi tamamlayanlarda üç yılı geçemez.
Yüksek öğrenimlerini tamamladıktan sonra memuriyete
girenlerin 3656 sayılı Kanunun 3'üncü maddesine göre 12'nci derecede
geçirdikleri sürelerinden en çok altı ayı, değerlendirmede, ayrıca nazara
alınır.
Mesleğe ilk defa avukatlıktan
geçenlerden avukatlık stajının tamamını memuriyet dışında yapanlara iki yılın,
memuriyet sırasında yapanlara bir yılın 2/3'ü kadar kıdem verilir.
30.11.ı970 tarihi ile l.3.l975
tarihi arasında geçen başarılı hizmet süreleri, ilgililerin 30.11.1970 tarihi
itibariyle intibak ettirilecekleri derece ve kademeler üzerine eklenerek derece
ve kademe verilmek suretiyle değerlendirilir.
Bu değerlendirmeden sonra kanuni
bekleme sürelerinden artan süreler, üst derecede dikkate alınır.
Mesleğe 30.11.1970 tarih ile
1.3.1975 tarihleri arasında girenlerin, bu tarihler arasındaki başarılı hizmet
süreleri 36'ncı maddenin (A) bendi ile öğrenim durumlarına göre tespit olunacak
derece ve kademeleri dikkate alınarak intibaklar yapılır.
Bunlardan mesleğe ilk defa
avukatlıktan geçenler hakkında avukatlık stajı ile ilgili yukarıdaki hükümler
uygulanır.
Ek Geçici 40'ıncı madde kapsamına
girenlerin intibakı ;
Ek Geçici Madde 50 - (Ek :
8.10.1973 - KHK – 8/22 maddesi; Değişik :15.5.1975 – 1897/2 maddesi) -
Dışişleri Bakanlığı dış
kuruluşlarında çalışanlardan ek geçici 40'ıncı madde kapsamına girenlerin
intibakı, sözü edilen maddenin değerlendirilecek hizmet ile değerlendirme
esasları da gözönünde bulundurulmak suretiyle ek geçici 2 ve 3'üncü maddeler
esasları dairesinde yapılır.
Emeklilik keseneği ve
karşılıklarına ait borçları yeni intibaklarına göre hesap edilerek, tespit
edilmiş bulunan borç buna göre düzeltilir ve söz konusu maddedeki esaslar
dairesinde ilgililerce ödenir.
Ek Geçici Madde 51 - (Ek :
8.10.1973 - KHK –8/22 maddesi)
657 sayılı Devlet memurları
Kanunu ile 1322 sayılı Genel Kadro Kanununa istinaden öğrenim durumlarına göre
yükselebilecekleri derecelerin üstündeki kadro aylığını alan personel, aynı
dereceden diğer unvanlı memuriyetlere aldıkları aylıkla naklen atanabilirler.
Yukarıdaki fıkraya göre atama
yapılması, genel hükümler dairesinde ilgililerin kazanılmış hak aylık
derecelerine eşit kadrolara atanmalarına engel teşkil etmez.
Yukarıdaki fıkralara girenler ile
yüksek öğrenim görmüş olup da kadro derecelerinin üstünde aylık alanlara, aynı
dereceden diğer unvanlı memuriyetlere naklen atanmaları halinde, kazanılmış hak
olarak aldıkları üst derece aylığının verilmesine devam olunur. Bu fıkra hükmü
dış kuruluşlara atamada uygulanmaz. Bunların fiilen almakta oldukları
aylıkların altındaki dereceden bir kadroya atanmaları halinde, haklarında
161'inci madde hükmü uygulanır.
Bu madde hükümleri ek geçici 6, 9
ve 10luncu maddeler kapsamına giren personel hakkında da uygulanır.
Ek Geçici Madde 52 - (Ek :
8.10.1973 - KHK – 8/22 maddesi)
Bu kanuna göre intibakı
yapılanlardan yüksek öğrenim görmemiş olanlar; bu Kanunun genel hükümleri
gözönüne alınmak ve hiç bir şekilde 4'ncü derecenin son kademe aylığını
geçmemek şartıyla, değişik 36'ncı maddede tespit olunan sınıflarında öğrenim
durumlarına göre yükselebilecekleri derecelerin bir üst derecesinin son
kademesine kadar yükseltilebilirler.
Şu kadar ki, bunlar hakkında
derece yükselmesi yapılabilmesi için; ilgililerin intibak ettirildikleri
derecelerde, öğrenim durumları itibariyle değişik 68'nci maddede tespit olunan
asgari bekleme süreleri kadar fiilen çalışmış olmaları şarttır.
Bu madde hükmü, bu Kanuna göre
yapılacak intibaklarda dikkate alınmaz.
Bu madde ile 4'üncü dereceden
kadrolara atanma hakkı tanınanlar, yüksek öğrenim şartı aranmaksızın değişik
68'inci maddenin 4 ve 5'inci fıkralarına göre 4'üncü derecedeki görevlere
31.12.1973 tarihine kadar atanabilirler.
Ek Geçici Madde 53 - (Ek :
8.10.1973 - KHK – 8/22 maddesi; Mülga ; 15.5.1975-1897/2 maddesi)
Ek Geçici Madde 54 - (Ek :
19.2.1980 – 2261/15 maddesi)
Emniyet Örgütü mensupları
hakkında uygulanmakta olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu; ek ve
değişiklikleri, ilgili kanun hükmünde kararnameler ve bu yasalara dayanılarak
yürürlüğe konulan yönetmelikler hükümlerinin kapsamına giren konular, Emniyet
Örgütünün hizmet ve kuruluşunun nitelik ve özelliği gözönüne alınarak özel bir
kanunla düzenlenir.
Bu düzenleme yapılıncaya kadar,
Emniyet Örgütü mensupları hakkında halen yürürlükte bulunan söz konusu
hükümlerin uygulanmasına devam olunur.
Ek Geçici Madde 55 - (20.2.1979 –
2182/1 maddesi ile getirilen Ek Geçici 1 inci maddesi hükmü olup madde numarası
teselsül ettirilmiştir.)
Bu Kanun ve Ek Geçici Maddelerine
göre aylık almakta olan personelin bu Kanunla iktisap ettikleri kazanılmış hak
aylıkları bir defaya mahsus olmak üzere öğrenim durumlarına bakılmaksızın ve
kadro koşulu aranmaksızın bir üst derecenin aynı kademesine getirilir ve alt
derecede bulundukları kademede geçen süre, üst derecedeki kademede geçmiş
sayılır.
Birinci fıkra esaslarına göre
verilen derece, ek geçici 12 ve 13'üncü maddeler kapsamına giren personelin,
emekli keseneğine esas aylık derece ve kademelerine eklenir.
Emekli keseneğine esas aylığı bu
kanuna göre kazanılmış hak aylığının üstünde bulunanlara, birinci fıkra
esaslarına göre verilecek derece, kazanılmış hak aylığı ile emekli keseneğine
esas aylık derece ve kademelerine ayrı ayrı uygulanır.
Ek Geçici Madde 56 - (20.2.1979 –
2182/1 maddesi ile getirilen Ek Geçici 2 nci maddesi hükmü olup madde numarası
teselsül ettirilmiştir.)
Kanunun yürürlük tarihinde askerlik görevini yapmakta
olanlar bu Kanun hükmünden faydalandırılır.
Ek Geçici Madde 57 - (20.2.1979 –
2182/1 maddesi ile getirilen Ek Geçici 3 üncü maddesi hükmü olup madde numarası
teselsül ettirilmiştir.)
Bu Kanun hükümleri, birinci madde kapsamına girenlerden
yürürlük tarihinden önce bağlanmış olan emekli, adi malullük, vazife malullüğü
aylıklar[ ile dul ve yetim aylıkları alanlar hakkında da uygulanır.
Ek Geçici Madde 58 - (26.6.1984 -
KHK – 241/15 maddesi ile getirilen ek geçici madde hükmü olup madde numarası
teselsül ettirilmiştir.)
Bu Kanuna tabi kurumlarda halen
sürekli işçi statüsü ile çalışanlarla sözleşmeli personelden 1984 yılı sonuna
kadar memurluğa geçmek için yazılı olarak başvuranlar, öğrenim durumlarına göre
yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydı ile, bu Kanunun ek geçici 1, 2 ve
3'üncü maddeleri hükümleri, 8.6.1984 tarih ve 217 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 2'nci maddesinde sayılan kuruluşlarda 1.3.1979 tarihinde görevli
olanlar için ayrıca 20.12.1979 tarih ve 2182 sayılı Kanun hükümleri de dikkate
alınarak derece ve kademeleri tespit edilmek suretiyle sınav şartı aranmaksızın
boş memur kadrolarına intibak ettirilebilirler.
87'nci maddede belirtilen
kurumlarda işçi veya sözleşmeli olarak çalışmakta iken 1.3-1975 - 1.3.1982
tarihleri arasında memuriyete geçmiş olanların bu statülerde geçen hizmetleri
ile memuriyette geçmiş olan hizmetleri kadro şartı aranmaksızın kazanılmış hak
aylıklarının tespitinde birinci fıkra hükümlerine göre değerlendirilir.
Ek Geçici Madde 59 - (Ek :
28.12.1994 – 4065/2 maddesi)
Bu Kanuna tabi kurumlarda halen
sürekli işçi statüsü veya sözleşmeli statüde çalışmakta olan Ahıska Türkleri ve
Bulgaristan'dan zorunlu göçe tabi tutulan soydaşlardan Türk vatandaşlığına
geçmiş olup bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren 1995 yılı sonuna kadar
memurluğa geçmek için yazılı olarak başvuranlar, öğrenim durumlarına göre
yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydı ile bu Kanunun Ek Geçici 1, 2 ve 3'üncü
maddeleri hükümlerine göre, 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri de
dikkate alınarak derece ve kademeleri tespit edilmek suretiyle sınav şartı
aranmaksızın boş memur kadrolarına intibak ettirilebilirler.
Bu Kanunun yayımı tarihinden
sonra hizmete alınan Ahıska Türkleri ve Bulgaristan' dan zorunlu göçe tabi
tutulan soydaşlardan Türk vatandaşlığına geçmiş olanlardan göreve başladıkları
tarihten itibaren 6 ay içinde memurluğa geçmek için yazılı olarak başvuranlar
hakkında da yukarıdaki fıkra hükmü uygulanır.
Ek Geçici Madde 60 - (Ek :
9.4.1990 - KHK – 418/15 maddesi; iptal :
Ana.Mah.'nin 5.2.1992 tarih ve E.
1990122, K.1992l6 sayılı Kararı ile.)
Ek Geçici Madde 61 - (Ek :
22.9.1991 - KHK –458/1 maddesi)
Bu Kanun ve ek geçici maddelerine
göre aylık almakta olan personelden (2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu
ile 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununa tabi olanlar dahil) 20.2.1979
tarihli2182 sayılı, 19.2.1980 tarihli2260 sayılı Kanunların hükümlerinden
yararlanmamış olanların kazanılmış hak aylıkları bir defaya mahsus olmak üzere
öğrenim durumlarına bakılmaksızın ve kadro aranmaksızın bir üst derecenin aynı
kademesine getirilir ve alt derecede bulunulan kademede geçirilen süre üst
derecedeki kademede geçmiş sayılır.
Birinci fıkra esaslarına göre
verilen derece, ek geçici 12 ve 13'üncü maddeler kapsamına giren personelden
20.2.1979 tarihli ve 2182 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmamış olanların
emekli keseneklerine esas aylık derece ve kademelerine eklenir.
Emekli keseneklerine esas
aylıkları kazanılmış hak aylıklarının üzerinde bulunanlara, birinci fıkra
esaslarına göre verilecek derece kazanılmış hak aylıkları ile emekli
keseneklerine esas aylık derece ve kademelerine ayrı ayrı uygulanır.
Birinci, ikinci ve üçüncü fıkra
hükümleri, bu fıkraların kapsamına girenlerden bu Kanun hükmünde Kararnamenin
yürürlüğe girdiği tarihten önce bağlanmış olan emekli, adi malüllük, vazife
malüllüğü aylıkları ile dul ve yetim aylıkları alanlar hakkında da uygulanır.
Daha önce memuriyeti olanlardan
2182 sayılı ve 2260 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmamış bulunanlardan bu
Kanun hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte askerlik görevini
yapmakta olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan hükümler:
Madde 237 - Bu Kanunun birinci
maddesi kapsamına giren kurumlardaki memurlar hakkında :
a)31.3.1926 tarih ve 788 sayılı Kanun
ile ek ve tadilleri (238'inci maddenin 3 ve 4'üncü fıkralarında söz konusu
edilen maddelerin düzenlediği konularla ilgili hükümler, bu Kanunun yürürlüğe
girdiği tarihi izleyen mali yıl başına kadar saklı kalmak şartıyla) bu Kanunun
yürürlüğe girdiği tarihte:
b)(Değişik : 31.7.1970 – 1327/91
madde.) 20.6.1927 tarih ve 1108 sayılı,30.6.1939 tarih ve 3656 sayılı,
28.2-1959 tarih ve 7244 sayılı kanunlarla bu kanunların ek ve tadilleri, 23
Temmuz 1965 tarihinden evvel ve sonra yürürlüğe giren teşkilat kanunları ile
diğer kanunların bu kanuna aykırı hükümleri ve Devlet memurlarının hizmet
şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve
yükselmelerini, ödev hak, yüküm ve sorumluluklarını, aylıklarını, ödeneklerini
ve diğer özlük işlerini düzenli yen hükümler Genel Kadro Kanununun yürürlüğe
girdiği ayın son gününden itibaren yürürlükten kalkar.
c) (Ek : 31.7.1970 – 1327/91
maddesi) Ancak, Atom Enerjisi Komisyonunda hangi hizmetlerin 234 sayılı Kanun
hükümleri uyarınca sözleşme ile yürütülmesine devam olunacağı Atom Enerjisi
Komisyonunun teklifi üzerine Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığının
mütalaası alınmak suretiyle Bakanlar Kurulunca tespit olunur.
d) (Ek : 31.7.1970 –1327/91
maddesi) 1211 sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu hükümleri
saklıdır.
e) (Ek : 31.7.1970 –1327/91
maddesi) 30.9.1960 tarihli ve 91 sayılı Kanunun 17 ve 19'uncu maddeleri,
12.10.1960 tarihli ve 99 sayılı Kanunun 1'inci maddesi, 933 sayılı Kanunun 4 ve
8'nci maddeleri hükümleri saklıdır.
Hizmet sözleşmesi esasları
Bakanlar Kurulu kararı ile tespit olunur.
f) (Ek : 25.6.1973-1757/224
maddesi) Toprak ve Tarım Reformu Kanununun 189, 191, 192, 193, 195, 197 199 ve
200'üncü maddeleri hükümleri saklıdır.
Kanunun yürürlüğe girmesi :
Madde 238 - (Mülga : 23.12.1972 -
KHK – 2/5 maddesi)
Yürütme:
Madde 239 - Bu Kanun hükümlerini
Bakanlar Kurulu yürütür.